ПАО АФК «Система» (далее «АФК», «АФК «Система», «Корпорация» или совместно с дочерними и зависимыми компаниями – «Группа») (LSE: SSA), публичная российская диверсифицированная холдинговая компания, вошла в первую пятерку рэнкинга «Лидеры корпоративной благотворительности – 2017», а флагманская социальная программа Корпорации «Лифт в будущее» – в тройку лучших образовательных проектов по итогам конкурса благотворительных программ, организованного Форумом Доноров, газетой «Ведомости» и PwC.

По результатам X ежегодного рэнкинга «Лидеры корпоративной благотворительности» АФК «Система» заняла четвертое место среди 52-х крупнейших российских и международных компаний с оборотом более 100 млн руб. за 2016 год, осуществляющих свою благотворительную деятельность в России. Из 43,8 млрд руб., направленных всеми участниками рэнкинга на благотворительность и социальную поддержку, около 4% приходится на долю Корпорации.

На протяжении последних трех лет АФК «Система» стабильно входит в ТОП-5 лидеров корпоративной филантропии и социальных инвестиций, ежегодно направляя на эти цели около 2% операционной прибыли. Совокупные вложения Корпорации в социальную сферу за этот период составили около 4,2 млрд руб.

Из 1,7 млрд социальных инвестиций Группы АФК «Система» за 2016 год около трети приходится на образование. За 2014-2016 гг. только Благотворительный фонд «Система» вложил в эту сферу более 500 млн руб. Основная доля инвестиций приходится на флагманскую программу «Лифт в будущее», которая объединяет целый ряд профориентационных и образовательных инициатив Корпорации, направленных на стимулирование молодежного научно-технического творчества и инженерного проектирования.

Всероссийская программа по развитию инженерно-технического образования «Лифт в будущее», реализуемая Благотворительным фондом «Система» с 2011 года в интересах подготовки нового поколений технологических лидеров страны, заняла призовое третье место в конкурсной номинации «Лучшая программа (проект), способствующая развитию образования в России».

«Программа впечатляет многогранностью, продуманностью, масштабностью и потенциалом развития. Реализация программы базируется на подробном продолжающемся исследовании поставленной проблемы, что позволяет четко формулировать и актуализировать ее цели и задачи. Проекты по институциональной поддержке среднего и высшего образования, начатые в 2016 году, позволили охватить в рамках единой долгосрочной программы всю образовательную траекторию подготовки молодых специалистов для компаний высокотехнологичных отраслей российской экономики, к которым относятся и компании АФК «Система», - комментирует член экспертного жюри и представитель пантера номинации Юрий Благов, директор Центра КСО им. ПрайсвотерхаусКуперс Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета, отмечая, что «добавление к программе новых направлений и проектов, развитие партнерских отношений четко следуют единой логике, в фокусе которой остается поиск и поддержка молодых талантов».

Поддержка образования остается наиболее популярным направлением благотворительной деятельности российского бизнеса, что соответствует мировой тенденции. Всего в данной номинации в 2017 году были представлены проекты 11-ти компаний, лучшие из которых полностью соответствуют четверной Цели устойчивого развитии ООН. Ранее, в 2012 году, проект «Лифт в будущее» уже становился лауреатом специальной номинации «Лучшая программа по вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие».
Многолетние участники исследования корпоративной благотворительности в России из числа компаний Группы АФК «Система» – ПАО «МТС» и ГК «Детский мир» – улучшили свои позиции в общем рэнкинге 2017 года, поднявшись с 12 на 9 и с 25 на 24 места соответственно.

О проекте «Лидеры корпоративной благотворительности»
Ежегодный проект Ассоциации грантодающих организаций «Форум Доноров», деловой газеты «Ведомости» и международной аудиторско-консалтинговой сети фирм PwC направлен на выявление лучших благотворительных программ и распространение информации о корпоративной благотворительности в бизнес-среде и в обществе в целом.
Проект включает в себя исследование корпоративной благотворительности по специально разработанной методологии, результатом которого является рэнкинг компаний, и конкурс благотворительных программ. Методология проекта учитывает не только объемы финансирования благотворительных программ, но и содержательную сторону проектов, их миссию, аудиторию, организацию, методику и результаты. Партнерами проекта на протяжении всех лет его существования являются Министерство экономического развития РФ и Российский союз промышленников и предпринимателей. Также проект поддерживает Ассоциация менеджеров.

Подробнее о проекте можно узнать на сайте Форума Доноров.