Ассоциация менеджеров выступает партнером Юбилейного XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ и IV ESG Forum 2024

Какое мероприятие в сфере HR стоит посетить в осенний деловой сезон 2024 года? Юбилейный XXV Саммит HR-Директоров - самое крупное и значимое событие для встречи топ-руководителей по управлению персоналом, которое состоится 16 и 17 октября в столичном отеле Lotte Moscow 5*.
 
XXV Саммит HR-Директоров России и СНГ ежегодно собирает HR-руководителей ведущих компаний, чтобы подвести итоги текущего периода развития экономики, бизнеса и сферы HR. А в этом году он также отметит важнейшую веху в истории российского HR: 25 лет развития и трансформации HR-профессии в стране. На протяжении четверти века мы наблюдаем, как HR становится проводником изменений в бизнесе, как формируются новые подходы и практики управления людьми и как укрепляются основы профессионального сообщества.

В этом году участников ждет особая юбилейная программа, яркие спикеры, активный нетворкинг, подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия.
 
Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей, президент НИУ ВШЭ направил приветствие участникам Юбилейного XXV Саммита HR-Директоров, где отметил: «Поздравляю Саммит HR-директоров России и СНГ с 25-летним юбилеем. Эта ежегодная встреча профессиональных руководителей по управлению персоналом стала признанной площадкой для обсуждения актуальных аспектов развития человеческих ресурсов, обмена опытом и распространения лучших HR-практик не только на территории Российской Федерации, но и на постсоветском пространстве... Желаю всем участникам Саммита HR-директоров профессионального роста и развития, достижения поставленных целей и успешного решения практических задач!».

Помимо обсуждения ключевых трендов и стратегических вызовов в управлении человеческими ресурсами, возрастающей роли человеческого капитала в условиях «новой реальности» и ситуации на рынке труда, важной составной частью работы Саммита является обмен лучшими практиками и демонстрация конкретных кейсов предприятий различных отраслей, разного размера и профиля. В программе выступления вице-президентов по управлению персоналом и HR-директоров, которые входят в рейтинг топ-100 HR-руководителей.
 
 Среди спикеров:
✔ Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу, Госкорпорация «Росатом»;

✔ Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом, En+ Group;

✔ Ольга Федорова, директор по персоналу и организационному развитию, Магнит;

✔ Ольга Малашкина, заместитель генерального директора - руководитель аппарата генерального директора, Холдинг «Швабе»;

✔ Любава Шепелева, директор по персоналу, Объединенная авиастроительная корпорация;

✔ Ярослав Третьяков, генеральный директор, Пульс;

✔ Екатерина Гребенникова, директор по персоналу, ГЕРОФАРМ;

✔ Андрей Афонин, директор Университета Банка России;

✔ Наталья Белоусова, руководитель департамента развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций цифровой экосистемы, МТС;

✔ Лина Хаустова, руководитель управления бренда работодателя и внутренних коммуникаций, Бургер Кинг Россия;

✔ И другие.

Также участники Саммита услышат выступления руководителей трех ведущих ВУЗов страны, среди которых:

• Ярослав Кузьминов, научный руководитель НИУ ВШЭ

• Михаил Гордин, ректор МГТУ им. Н.Э.Баумана

• Владимир Шевченко, ректор НИЯУ «МИФИ»

Во время дискуссии будет обсуждаться стремительное развитие технологий и дефицит кадров, текущая ситуация с молодыми специалистами для производства, подготовка инженерно-технических кадров с учетом требований сегодняшнего дня, модернизация системы образования, непрерывное обучение сотрудников и перспективы взаимодействия работодателей с учебными заведениями.

В рамках Саммита также будут подниматься следующие темы:

• Ключевые вызовы и тренды в управлении персоналом. Возрастающая роль человеческого капитала;

• Стратегическое планирование и прогнозирование будущего в условиях неопределенности

• Повышение производительности труда для решения проблемы дефицита кадровых ресурсов;

• Автоматизация и искусственный интеллект как драйвер роста эффективности предприятий;

• Обучение и развитие персонала: новые концепции и модели в EdTech и корпоративном L&D;

• Динамика, возможности и тренды HR-аналитики и Data Science;

• Социальная активность и устойчивое развитие - роль в программах развития персонала и формировании бренда работодателя;

• Лучшие практики и кейсы HR-трансформации и внедрения инновационных технологий.
  

В честь 25-летия мероприятия в издательстве МИФ выйдет книга «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только».  В нее войдут интервью топ HR-руководителей из таких компаний, как Росатом, РЖД, Норникель, Северсталь, НЛМК, Райффайзенбанк и других., размышления руководителей ведущих ВУЗов о развитии человеческого капитала, а также наиболее интересные моменты встреч с Особыми гостями мероприятия, в качестве которых в разные годы выступали известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности.  В книге будут представлены записи из бесед Александра Лебедева, председателя Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председателя Совета директоров LBS International Conferences, с кардиохирургом, академиком Лео Бокерия, актером и кинорежиссером Федором Бондарчуком, фигуристом и продюсером ледовых шоу Ильей Авербухом, космонавтом Владимиром Джанибековым, ведущим экспертом в области нейронауки Татьяной Черниговской, а также академиками Александром Кулешовым, Христо Тахчиди, Денисом Логуновым и другими.

Александр Лебедев в предисловии к книге отмечает: «В книгу вошли интервью топ-менеджеров ведущих российских и международных компаний, многие из них начинали карьеру еще в 1990-е годы и внесли значительный вклад в развитие культуры и лучших практик управления человеческим капиталом. Также в книге вы найдете беседы с особыми гостями, которых я в разные годы приглашал на Саммит HR-директоров; мы говорили о лидерстве, выявлении и развитии талантов, работе в условиях стресса и неопределенности, о высоких достижениях и мотивации. Среди особых гостей — люди, добившиеся выдающихся успехов в своей профессиональной области: в науке, медицине, спорте, искусстве, исследованиях космоса. Их деятельность неразрывно связана с управлением нестандартными командами, нацелена на развитие человеческого потенциала и достижение уникальных результатов. Взгляды, философия и жизненный опыт этих людей обогащают наше представление о возможностях человека, раздвигают границы возможного…».

Презентация книги и автограф-сессия с участием топ HR-руководителей и некоторых особых гостей пройдет 16 октября на площадке Саммита HR-Директоров. Все участники получат бизнес-издание в подарок.

17 октября вопросы стратегического планирования и прогнозирования с участниками будет обсуждать Особый гость мероприятия Андрей Безруков, эксперт с богатым профессиональным опытом в области правительственных и корпоративных систем стратегического прогнозирования и планирования, профессор МГИМО, автор книг, полковник Службы внешней разведки в отставке, член Президиума Совета по внешней и оборонной политике, ведущий политолог, эксперт клуба «Валдай», президент «Ассоциации экспорта технологического суверенитета».

Центром коммуникаций, обмена инсайтами, нетворкинга, знакомства с поставщиками HR-услуг и решений на Саммите HR-Директоров является ежегодная выставка HR EXPO. На выставке презентуются федеральные и образовательные проекты, связанные с подготовкой кадров, повышением квалификации и бизнес-обучением. Здесь же проводятся мастер-классы, бизнес-игры, розыгрыши подарков, кофе-брейки и праздничные фуршеты.
 
Также на площадке Саммита традиционно состоится  IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», где ведущие предприятия поделятся лучшими практиками и стратегиями в области развития социального управления и ответственности, устойчивого развития и ESG-трансформации.
 
В рамках Саммита HR-Директоров пройдут церемонии вручения Премий «Хрустальная пирамида – 2024» и ESG Excellence Award 2024. Прием документов на соискание более чем в 20 номинациях открыт до середины сентября.

Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы вместе отметить юбилей мероприятия, а также обсудить и заглянуть в будущее HR-профессии — ведь именно на XXV Саммите HR-Директоров формируется стратегия дальнейшего развития HR в России на следующие четверть века!