Совместный проект Ассоциации Менеджеров и АльфаСтрахования, реализуемый с 2014 года

Миссия

ЗДОРОВЫЙ ПЕРСОНАЛ - УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС


По данным различных исследовательских организаций, проблемы профилактики заболеваний и снижение связанных с ними прямых и косвенных потерь стоят перед всеми крупнейшими экономиками мира. Так, The Integrated Benefits Institute, в который входят крупнейшие работодатели и отраслевые организации США, оценил потери американской экономики из-за временной нетрудоспособности сотрудников в 576 млрд долларов ежегодно. Из них 227 млрд долларов – это потери, вызванные низкой эффективностью работы заболевших сотрудников. По оценкам Академии медицинских наук и Минздравсоцразвития России, из-за вынужденной нетрудоспособности сотрудников, вызванной вирусными и хроническими заболеваниями, экономика страны теряет около 1,4% ВВП или 1,5 трлн. рублей в год.

Цели

  • Продвижение темы профилактики и здорового образа жизни в корпоративной среде российских и западных компаний;

  • Формирование круга экспертов из состава корпоративного сектора компаний, представляющих разные отрасли экономики, обладающих различным функционалом в компаниях (директора по персоналу, функциональные руководители, отвечающие за льготы и компенсации, медицинские советники, заместители генеральных директоров по социальной работе и другие позиции);

  • Подготовка предложений экспертного сообщества в органы власти по изменению подходов к профилактике заболеваний персонала компаний и их лечению.



ВОПРОСЫ ДЛЯ СОВМЕСТНОГО ОБСУЖДЕНИЯ


В рамках программы ГОД ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА АльфаСтрахованием и Ассоциацией Менеджеров запланировано совместное проведение серии мероприятий о поощрении здорового образа жизни и эффективных корпоративных политиках в этой области: 
  • Кто и как управляет здоровьем персонала в России?
  • Как повысить качество профилактики и охраны здоровья менеджеров?
  • Профессиональная безопасность и здоровье персонала. Добровольное медицинское страхование сотрудников.

МЕРОПРИЯТИЯ В РАМКАХ ГОДА ЗДОРОВЬЯ

Круглый стол в Государственной думе

Выездное заседание комитетов Ассоциации Менеджеров в Санкт-Петербурге

Тема заседания: "Мотивация работодателей к заботе о здоровье персонала". 

Сроки проведения: I квартал 2015 г.

Формат: 3-часовая дискуссия с участием профильного комитета по здравоохранению Госдумы РФ

Место проведения:  Госдума РФ

Тема заседания: Презентация номинации "Здоровье коллектива" конкурса "People Investor"

Сроки проведения: II квартал 2015 гКонкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно.

Место:  Высшая школа менеджмента СпБГУ

Формат: экспертная дискуссия с привлечением профильных НКО, отраслевых объединений

Заседания комитетов МОО «Ассоциация менеджеров» 

Выездное заседание комитетов Ассоциации Менеджеров в Екатеринбурге

Тема заседания: Формирование жюри и выработке критериев оценки проектов

Сроки проведения: II квартал 2015 г. Конкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно.

Место:  конференц-зал в здании по адресу: Делегатская ул., д.7, стр. 1

Формат:  экспертная дискуссия с привлечением основных заинтересованных сторон 

Тема заседания: Презентация номинации "Здоровье коллектива" конкурса "People Investor"

Сроки проведения: III квартал 2015 гКонкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно.

Место:  Уральский институт социального образования (филиал) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет» в г. Екатеринбурге

Формат: экспертная дискуссия с привлечением профильных НКО, отраслевых объединений

«Круглый стол по проблемам безопасности труда»

Подготовка номинации VII международного делового форума 

"People Investor"

Сроки проведения: IV квартал 2015 гКонкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно.

Место:  конференц-зал в здании по адресу: Делегатская ул., д.7, стр. 1

Формат:  экспертная дискуссия с привлечением основных заинтересованных сторон

Сроки проведения: Ш-IV квартал 2015 г. Конкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно.

Место:   подлежит уточнению в течение года

Формат: проектная работа по подготовке и проведению тематической секции конкурса