Корпоративное волонтёрство поможет бизнесу пережить стагнацию экономики. В этом уверены более 500 человек, представители 160 отечественных и международных компаний, принявшие участие в работе Третьего Московского форума по корпоративному волонтёрству 27 ноября 2014 года в Международном мультимедийном пресс-центре «Россия Сегодня».

 В нашей стране уже накоплен положительный опыт корпоративной социальной ответственности бизнеса. Следующим шагом должно стать создание сетевых проектов корпоративной социальной ответственности и необходимые ресурсы для развития корпоративного волонтёрства. Открывая Форум Вениамин КАГАНОВ, заместитель Министра образования и науки, призвал бизнес активнее работать с вузами, ссузами и школами, что поможет привлечению на предприятия лучших сотрудников. Константин РЕМЧУКОВ,  генеральный директор «Независимой газеты», председатель Комиссии по СМИ Общественной палаты города Москвы, отметил значение корпоративного волонтёрства для устойчивого взаимодействия бизнеса и НКО. Юлия ВЕПРИНЦЕВА, член Комитета по социальной политики Совета Федерации, отметила важность поддержки социальных инициатив бизнеса в рамках корпоративного волонтёрства. Согласно представленному исследованию Фонда «Общественное мнение» - "Корпоративное волонтёрство: масштабы распространенности и особенности", население относится к социальным проектам бизнеса все более и более позитивно, растет включенность как на уровне компаний, так и на уровне сотрудников. Сотрудники-участники более образованны, чем население в целом, преимущественно это люди среднего возраста, с высоким уровнем образования и социальным статусом. Один их крупнейших мировых экспертов Кенн АЛЛЕН, считает, что корпоративное волонтерство способствует сплочению коллектива компании. Имея возможность выбрать, большинство людей предпочитают работать на того руководителя, кем они могли бы  гордиться, того,  который ведет себя как социально ответственный  работодатель, того, который способствует решению проблем в своей бизнес-среде. Для развития этого важного направления, участники предложили создать Национальный совет бизнеса по корпоративному волонтёрству, а также, попросили городские власти оказать содействие в формировании образовательных программ для координаторов корпоративных волонтёрских программ и поддержать организацию конкурса лучших практик городского масштаба. Форум открыли  Дискуссия  «Как сделать корпоративное волонтёрство поводом для информирования общества о корпоративной социальной ответственности», модераторами выступили Татьяна БАЧИНСКАЯ, главный редактор портала и журнала «Бизнес и общество» и известный  журналист Александр ЯКОВЛЕВ. Корпоративное волонтерство, как модель взаимодействия коммерческих организаций и образовательных учреждений рассматривали участники дискуссии, которую модерировали  заместитель руководителя департамента Александр КЛЯГИН Национального фонда подготовки кадров и Игорь СОБОЛЕВ, председатель Комитета по КСО Ассоциации Менеджеров. В панельной дискуссии форума приняли участие управляющий директор, Фонд «Общественное мнение» Елена ПЕТРЕНКО, глава по связям с общественностью, коммуникациям и маркетингу, Дойчебанк Россия Дмитрий АГИШЕВ, заместитель генерального директора по персоналу ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Светлана ИВАНИЛОВА, управляющий по работе с общественными организациями «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» Екатерина ЛЁВШИНА, директор ГБУК  г. Москвы «Ресурсный центр по развитию и поддержке волонтёрского движения «Мосволонтёр» Саркис МЕРВАНЯН, Кирилл ЩИТОВ председатель Комиссии по физической культуре, спорту и молодежной политике, Московская городской Думы. Самая многочисленная секция Форума обсуждала новые инструменты мотивации к участию сотрудников в волонтёрской деятельности были в центре внимания секции под модераторством Елены ЖУРАВЛЕВОЙ, директора директората социальной политики, ОАО "Авиационная компания «ТРАНСАЭРО». В президентском зале Волонтёрство как элемент корпоративной культуры компании обсуждали представители 9 компаний, модератором выступила Мария ЗАХАРОВА, директор по связям с общественностью и ответственности бизнеса, группа компаний «Новард»; Работу специальной секция для менеджеров по человеческим ресурсам, корпоративное волонтерство как часть HR-стратегии компании, возглавила Татьяна ГОМЗЯКОВА председатель совета Ассоциации волонтёрских центров, еще недавно руководитель управления по подготовке волонтеров Оргкомитета Олимпийский игр в Сочи 2014. Её недавняя коллега, вице-президент Оргкомитета Игр по персоналу, а сейчас генеральный директор «Кидзании»  Марина ПОЧИНОК, выступила модератором секции  Корпоративное волонтерство, как модель взаимодействия коммерческих организаций, органов власти и НКО. После завершения деловой программы на площадке МИА «Россия сегодня», участники форума смогли пообщаться неформально в рамках культурной программы в уникальном Музее предпринимателей, меценатов и благотворителей Гостей особняка ждала экскурсия и творческие номера волонтёров – студентов РАМ им. Гнесиных. Материалы Форума: ФОМ_исследование Секция 1 Секция 2 Секция 3 Секция 4