Компании начали чаще нанимать женщин-управленцев

Количество женщин-управленцев в российских компаниях выросло на 25%. Намеренно избегают их найма на руководящие позиции лишь 17% компаний, выяснили в ходе опроса организаторы премии в области построения сильных команд Team Awards.

Сейчас доля женщин на руководящих должностях составляет чуть менее 40%, отмечает заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Анна Золина. Мужчины пока назначаются управленцами чаще. И есть компании, в которых доля женщин-руководителей намного больше, чем мужчин.

"В SuperJob 80% директоров - женщины и отлично справляются со своими обязанностями, - рассказал президент SuperJob Алексей Захаров.

Руководящая работа занимает практически все время, отмечает декан Факультета "Цифровая экономика и массовые коммуникации" Московского технического университета связи и информатики Сергей Гатауллин. И мужчины гораздо больше готовы к этому. Но ситуация меняется. Все большее число женщин заинтересованы в карьерном росте, считает он.

Российская газета