---

ОРГАНИЗАТОР ПРЕМИИ

Премия «Топ-1000 российских менеджеров» — проект Ассоциации Менеджеров, продвигающий самые высокие стандарты управления.

ЦЕЛИ ПРЕМИИ

Учреждая премию «Топ-1000 российских менеджеров», Ассоциация Менеджеров преследует следующие цели:

• выявление лучшего управленческого опыта на территории Российской Федерации;
• привлечение общественного внимания к росту профессиональной репутации российского топ-менеджмента;
• развитие социальной роли российского бизнеса, диалога бизнеса и власти, объяснение вклада бизнес-сообщества в общественное развитие;
• формирование позитивного имиджа отечественного бизнеса и его представителей в российской общественной среде и на международной арене.

АКАДЕМИЯ ПРЕМИИ

Провозгласить лауреатов Премии доверено членам специально созданной Академии премии «Топ-1000 российских менеджеров», в которую вошли признанные бизнес-лидеры, мэтры отечественной экономики.

ОСНОВНЫЕ НОМИНАЦИИ

Премия «Топ-1000 российских менеджеров» присуждается в следующих основных номинациях:

• Высший руководитель;
• Финансовый директор;
• Коммерческий директор;
• Директор по маркетингу;
• ИТ-директор;
• Директор по персоналу;
• Директор по общественным и корпоративным связям;
• Директор по отношениям с органами власти;
• Директор по корпоративному управлению;
• Директор по логистике;
• Директор по правовым вопросам;
• Директор по корпоративной социальной ответственности.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ НОМИНАЦИИ

• Независимый директор;

* В 2015 году Ассоциация Менеджеров совместно с проектом Сноб реализовала уникальный проект, описывающий истории успеха лауреатов премии «АРИСТОС» (название Премии до 2015 года) прошлых лет. 
Результатом проекта стала публикация книги "Время. Дела. Люди. 2005–2014. Лучшие из ТОП-1000 российских менеджеров". В этой книге собраны интервью с выдающимися менеджерами и бизнесменами, удостоенными в разные годы премии «Аристос».