лучшие практики поддержки сотрудников 2022
время 02.06.2022 с 11:00 до 13:00
формат Онлайн + Офлайн
условия Бесплатное участие
Описание
О прямой зависимости результатов производственного процесса и эффективности бизнеса от рабочего климата в коллективе знают даже начинающие HR-специалисты. Особенно роль внутрикорпоративных коммуникаций возрастает в период неопределенности, экономических и социальных кризисов. В таких условиях наблюдается особенная потребность в поддержке персонала, формированию дополнительных форматов горизонтальных и вертикальных связей, систем оповещения. В частности, по трансляции новых задач и фокусов внимания компании. Персоналу необходимы понимание изменений приоритетов в бизнес-процессах, а также актуальный ориентир и мотивация в работе.В рамках совместного заседания Ассоциации менеджеров и Всероссийского центра изучения общественного мнения эксперты обсудят:
- лучшие практики внедрения форматов поддержки персонала;
- актуальные каналы коммуникации с коллективом;
- способы трансляции первостепенных задач и другое.
Программа мероприятия
Александр ЦЫПКИН
председатель Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров; консультант по стратегическим коммуникациям, публицист, сценарист
МОДЕРАТОР ДИСКУССИИ
Вадим КОВАЛЁВ
первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров
ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО
Яна БЕЛОНОЖКИНА
начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, Газпромбанк
Екатерина ДЕМЕНТЬЕВА
директор по персоналу, МойОфис
Даниил ЕРМОЛАЕВ
руководитель направления коммуникационного консалтинга, ВЦИОМ
Марина ЛОБЫНЦЕВА
административный директор, Headhunter
Любовь МАЛЯРЕВСКАЯ
генеральный директор, АО "Русская Медиагруппа"
Мария МАЗАНСКАЯ
руководитель направления внутренних коммуникаций, Московская биржа
Кирилл РОДИН
директор по работе с органами государственной власти, ВЦИОМ
Дарья СТРЕКАЛОВА
HR-директор, Союзмультфильм
