Образование: В 2008 году с отличием окончила Университет Министерства финансов Российской Федерации, после - аспирантуру там же. Обучалась на курсах по финансовым рынкам, управлению, экологии и пр. в России, Великобритании, ОАЭ; Профессиональный опыт: Более 10 лет опыта работы на финансовых рынках. Участвовала в сделках по привлечению финансирования на общую сумму более 35 млрд долларов США в эквиваленте. В качестве члена комитета эмитентов облигаций Московской биржи и сотрудника Банка России активно участвовала в совершенствовании российского законодательства в области рынка ценных бумаг и регулирования финансовых рынков. С 2008 года занимала различные экспертные должности в Минфине России; с 2012 года была руководителем рынков долгового капитала «Газпром нефти»; с 2016 года - менеджером департамента развития финансовых рынков Банка России. 2017 по 2020 года – советник министра экономического развития Российской Федерации, исполняющий обязанности директора департамента финансово-банковской деятельности и инвестиционного развития. В Минэкономразвития России, среди прочего, участвовала в нормативном правовом регулировании оценочной деятельности, корпоративном регулировании, в создании и развитии «фабрики проектного финансирования» и САР. Сопровождала участие Министра и заместителей в коллегиальных органах управления банков и институтов развития. В 2020 году присоединилась к команде ДОМ.РФ для участия в создании и развитии нового механизма финансирования инфраструктуры с использованием облигаций. С марта 2022 года возглавила подразделение «Устойчивое развитие» в АО «Банк ДОМ.РФ», а с ноября 2022 года – подразделение «Устойчивое развитие и международное сотрудничество» АО «ДОМ.РФ». Занимается устойчивым развитием как в АО «ДОМ.РФ» и входящих в группу организациях, так и в строительной отрасли в целом. В 2008 году с отличием окончила Университет Министерства финансов России (сейчас – Финансовый университет при Правительстве РФ), после - аспирантуру там же. Имеет более 10 лет опыта работы на финансовых рынках. С 2008 года занимала различные экспертные должности в Минфине России. С 2012 года – была руководителем подразделения рынков долгового капитала «Газпром нефти». С 2016 года – менеджер департамента развития финансовых рынков Банка России. В 2017 – 2020 года – советник министра экономического развития. В Минэкономразвития, среди прочего, участвовала в нормативном правовом регулировании оценочной деятельности, в создании и развитии «фабрики проектного финансирования» и САР. Была у истоков работы в области ESG-финансирования, подготовки таксономии. К команде ДОМ.РФ присоединилась в 2020 году для участия в создании и развитии механизма инфраструктурных облигаций. В 2022 году возглавила подразделение «Устойчивое развитие» – сначала в Банке ДОМ.РФ, а затем и в ДОМ.РФ. Занимается развитием ESG-повестки во всех группе и в строительной отрасли. Читает отдельные лекции в НИУ ВШЭ, РАНХиГС, Финансовом университете и МГИМО.

Ярослава с сентября 2020 года является руководителем направления ESG на ПАО «ММК», Отвечает за интеграцию принципов устойчивого развития во все аспекты деятельности ММК и обеспечение ее соответствия ведущим отраслевым и международным стандартам в этой области. Стаж работы на ММК более 12 лет. С 2012 работала в Дирекции по экономике ПАО «ММК». С 2015 года занимала должность менеджера по связям с инвесторами на ММК. С 2020 года по настоящее время возглавляет направление по устойчивому развитию. С 2022 года возглавила второе направление – связи с инвесторами. Окончила с отличием МГТУ им. Г.И.Носова по специальности «Экономика и управление предприятиями» (отрасль «Чёрная металлургия»). Второе высшее образование было получено по специальности «Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций» МГТУ им. Г.И.Носова. Получила Global MBA в HULT London Business School (2020г.) А так же прошла обучение по курсам «Integrating the ESG's into Sustainability Reporting» и «Sustainability Reporting Process», сертификат ACCA Certificate in Integrated Reporting, удостоверение МИСИС о повышении квалификации. Врубель Ярослава – Директор по устойчивому развитию и связям с инвесторами ПАО «ММК». Отвечает за интеграцию принципов устойчивого развития во все аспекты деятельности ММК, обеспечение ее соответствия ведущим отраслевым и международным стандартам в этой области , а также взаимодействие с инвесторами. С 2012 работала в Дирекции по экономике ПАО «ММК». С 2015 года занимала должность менеджера по связям с инвесторами на ММК. С 2020 года по настоящее время возглавляет направление по устойчивому развитию. С 2022 года возглавила второе направление – связи с инвесторами. C 2024 избрана председателем Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров России. Окончила с отличием МГТУ им. Г.И.Носова по специальности «Экономика и управление предприятиями» (отрасль «Чёрная металлургия»). Второе высшее образование было получено по специальности «Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций» МГТУ им. Г.И.Носова. Получила Global MBA в HULT London Business School (2020г.) А так же прошла обучение по курсам «Integrating the ESG's into Sustainability Reporting» и «Sustainability Reporting Process», сертификат ACCA Certificate in Integrated Reporting, удостоверение МИСИС о повышении квалификации.

Окончил Финансовую академию при правительстве РФ. В 2013-2017 годах работал на посту заместителя гендиректора в госкорпорациях "Курорты Северного Кавказа" и "Корпорация развития Северного Кавказа". В "Холдинг Аква" работает с января 2019 года в должности заместителя генерального директора.

ТОП-менеджер высшего звена с более чем 18-летним опытом работы в сфере маркетинга, продажах и развитии бизнеса в розничной торговле и электронной коммерции. Занимает позицию исполнительного директора по маркетингу компании Остин. В управлении находятся три бренда: O’STIN, FUNDAY и FACE CODE. До компании Остин, как старший вице-президент по маркетингу и развитию цифровых технологий в Gloria Jeans, отвечала за стратегический и операционный маркетинг, развитие омниканальной модели, коммуникации. До Gloria Jeans в рамках прихода в Россию французской банковской группы Societe Generale возглавляла региональный блок маркетинга и пиара группы. Елена изучала стратегический маркетинг в Kellogg School of Management и визуальный мерчандайзинг в Instituto Secoli. С отличием окончила Донской Государственный технический университет по специальности прикладная математика и программирование. Лучший директор по маркетингу в ритейле за 2023 и 2024 года в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» от «Коммерсантъ».

Надежда обладает значительным опытом в сфере журналистики, начиная с 2000 года. Работала тележурналистом, главным редактором информационного агентства о культуре, а также автором ТВ-программ об экономике и финансах. В настоящий момент занимает пост генерального директора медиахолдинга «ФедералПресс», где работает более 11 лет. Ранее занимала должности PR-директора, шеф-редактора издательской группы и директора по развитию. На протяжении своей карьеры она неоднократно удостаивалась различных наград в области журналистики, а также благодарственных писем за организацию мероприятий федерального и регионального масштаба. Надежда входит в состав экспертного клуба «Премия Рунета» и является членом жюри премий «Я — созидатель» и «Визионеры». Кроме того, является членом экспертного совета Национальной премии в области коммуникаций «Серебряный Лучник». Награждена премией Investment Leaders Awards за вклад в развитие инвестиционной деятельности. Надежда имеет степень магистра в области политологии Уральского государственного университета им. А.М. Горького, является выпускницей Мастерской новых медиа и Высшей школы новых медиа. Автор интернет-курса «Руководитель медиапроекта» в университете «Синергия», а также автор и преподаватель курса «Реклама и PR» в Уральском федеральном университете имени первого Президента России Б.Н. Ельцина.

Екатерина Квашенкина, директор группы сайтов Шкулёв Холдинг. Отвечает за городские медиа Центрального и Южного округов, в числе которых MSK1.ru в Москве, 63.ru в Самаре, nn.ru в Нижнем Новгороде, 161.ru в Ростове-на-Дону и др. Екатерина имеет более 25 лет опыта в сфере медиа. С 2022 года занимала должность директора тематических проектов Шкулёв Холдинг. Екатерина начала свою карьеру в 1999 году как корреспондент в информационном агентстве ТАСС, затем работала в различных общественно-политических СМИ России, возглавляла федеральные тематические журналы и digital-проекты ВК. Получила образование в МГУ по специальностям журналистика, экономика, обладатель степени MBA в области стратегического маркетинга.

Получила высшее математическое образование в Воронежском государственном университете, дополнительное в сфере управления персоналом, имеет сертификацию GRP, изучала управление людьми и командами, управление изменениями в Сколково, стратегический менеджмент и корпоративные финансы в AIBEc. 14 лет работы в сфере управления персоналом. Реализация проектов по организационной эффективности и оплате труда на промышленных предприятиях «Северсталь» и «Норникель», формирование кадровой службы «с нуля» для «Сбербанк – сервис», подбор и оценка команды для интернет-стартапа «Мой круг». В настоящее время – вице-президент по кадровой политике «Норникеля». Отвечает за реализацию проектов HR с целью обеспечения стратегических целей компании. Крячкова Дарья Алексеевна Вице-президент по кадровой политике, член правления ПАО «ГМК «Норникель» Управленец и эксперт в сфере HR. Действующий executive-коуч и ментор. Спикер и модератор российских и международных конференций. Более 20 лет опыта работы в сфере управления персоналом в крупных российских компаниях: «Норникель», «Северсталь», «Сбербанк-сервис». Член правления АНО «Женщины современной индустрии», член совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, со-председатель комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров России. Высшее математическое образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом в МШУ «Сколково», GRP. Лауреат рейтинга ТОП-1000 Российских менеджеров 2020-2024, HR-руководитель года по версии XXIV Саммита HR-директоров.

"В 1998 году окончил Московскую государственную консерваторию им. П.И. Чайковского, в 2006 году получил степень GPHR («Глобальный профессионал в управлении персоналом») Института сертификации в области управления персоналом (США). В 2001 – 2005 гг. работал менеджером по персоналу в компании Intercomp, являющейся лидером в области финансового и административного аутсорсинга в России и СНГ. В 2005 – 2007 гг. руководил управлением персонала в российском подразделении международного пивоваренного концерна EFES. В 2007 – 2011 гг. возглавлял функцию управления персоналом в АФК «Система», сначала в должности директора департамента по персоналу, затем исполнительного вице-президента по персоналу. До прихода в Банк ВТБ работал в крупнейшей золотодобывающей компании России «Полюс», где занимал должность вице-президента по персоналу и организационному развитию. С 10 января 2017 года – руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент Банка ВТБ."

Генеральный директор АО «Русская Медиагруппа», высококвалифицированный профессионал с 20-летним опытом в финансах и управлении в компаниях различных отраслей экономики. В 2001 году Любовь окончила Российскую Экономическую Академию им. Г.В. Плеханова, в 2015 году – Московскую Государственную Юридическую Академию им. О. Е. Кутафина. В 2018 году – аспирантуру РЭУ им. Г.В. Плеханова. Также получила Executive MBA Московской Школы Управления Сколково. Опыт работы: • Генеральный директор АО «Русская Медиагруппа»; • Заместитель генерального директора АО «Русская Медиагруппа» по экономике и финансам; • Член Совета Директоров и Глава Аудиторского Комитета ГК «Мать и Дитя» LSE ticker “MDMG”; • Управляющий директор Департамента Финансов ПАО «Сбербанк» (участвовала в подготовке к Зимним Олимпийским играм в Сочи-2014); • Партнер и руководитель Департамента Корпоративных Финансов BDO; • Преподаватель Учебного Центра BDO; • Старший менеджер Департамента Сопровождения Cделок M&A Deloitte; • Консультант по аудиту PricewaterhouseCoopers. На сегодняшний день Любовь Маляревская является преподавателем магистерских программ Факультета «Международная Школа Бизнеса» Российского Экономического Университета им. Г.В. Плеханова. Она автор более, чем 10 научных статей, консультант программы «Деньги на бочку» на «Русском Радио». Сфера интересов: финансы, управление, финансовый менеджмент, финансовая грамотность, финансовая безопасность. Любовь Маляревская вошла в Топ-3 финансовых директоров медиаиндустрии по версии газеты «КоммерсантЪ» в 2020 году. Награждена медалью и почётной грамотой за подготовку к XXII Олимпийским и параолимпийским зимним играм в Сочи. Образование: • Executive MBA Московская Школа Управления Сколково (май 2021) • Аспирантура Российский Экономический Университет им. Г.В. Плеханова (2018) • Московская Государственная Юридическая Академия им. О. Е. Кутафина (2015) • Association of Chartered Certified Accountants (2005) • Российская Экономическая Академия им. Г.В. Плеханова (2001) Опыт работы: • Генеральный директор АО «Русская Медиагруппа» • Заместитель генерального директора АО «Русская Медиагруппа» по экономике и финансам (до марта 2021 года). • Член Совета Директоров и Глава Аудиторского Комитета ГК «Мать и Дитя» LSE ticker “MDMG” • Управляющий директор Департамента Финансов ПАО «Сбербанк» (участвовала в подготовке к Зимним Олимпийским играм в Сочи-2014) • Партнер и руководитель Департамента Корпоративных Финансов BDO • Преподаватель Учебного Центра BDO • Старший менеджер Департамента Сопровождения Cделок M&A Deloitte • Консультант по аудиту PricewaterhouseCoopers Пресс-портрет: высококвалифицированный профессионал с 20-летним опытом в финансах и управлении в компаниях различных отраслей экономики, обладает стратегическим видением, богатым опытом управления, обширными знаниями в финансах, налогообложении и праве, отличными лидерскими и управленческими навыками.

В 2006 году окончила Пермский государственный институт искусства и культуры по специальности «Менеджмент социально-культурной сферы». Профессиональная деятельность: в компаниях Procter&Gamble и KFC в департаментах операционной деятельности, маркетинга, управления персоналом. С 2016 г. Возглавляет благотворительный фонд «Открывая горизонты», оказывающий помощь подросткам и молодым людям с низкими стартовыми возможностями. Также с 2016 г. Лидирует направление социальных проектов бренда KFC/Rostic's в России. Мама 5х детей, 2ое из которых приемные. Волонтер нескольких организаций. награждена медалью президента Российской Федерации за вклад в развитие добровольчества в 2017г, в 2020 - Благодарностью Мэра Москвы за вклад в социальное развитие столицы.

Наталья Юрьевна Пичугина – директор по персоналу АО «Гринатом» (ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»). Признанный эксперт в области управления человеческими ресурсами, с фокусом на стратегическое планирование и развитие человеческого капитала. Лауреат премии Recruitment Awards в номинации «Директор года по подбору персонала» (2024). Входит в престижный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» по версии газеты «Коммерсантъ». Имеет отраслевую награду «За лидерство в реализации отраслевых инициатив», за активное участие в развитии HR-практик и внедрении инноваций в атомной отрасли. Наталья Пичугина выступает в качестве члена жюри в авторитетных профессиональных премиях и конкурсах: Ежегодная бизнес-премия WOW PRO (2023); Конкурс и спикер форума «Дело в людях»; VII бизнес-премия WOW!HR (2023); Имеет высшее образование в области психологии (Алтайский государственный университет), а также экономики и управления предприятием (Высшая школа экономики).

C 2008 – работает во «Вкусно – и точка» (до июня 2022 «Макдоналдс Россия») В течение 10 лет (2008-2018) - Директор по развитию сети поставщиков. За этот период уровень локализации поставок от российских компаний вырос с 52% до 98% В 2019 году назначен Старшим директором по связям с органами власти. Ранее работал в различных российских и международных компаниях, в Министерстве иностранных дел, в Администрации Президента РФ C 2008 – работает во «Вкусно – точка» (до 2022 – «Макдоналдс Россия»): 2008-2018 - Директор по развитию сети поставщиков; с 2019 - старший директор по GR (вывод отношений с властями на качественно новый уровень, успешное управление направлением GR в условиях пандемии и проведения реорганизации компании в 2022. До этого работал на руководящих позициях в различных российских и международных компаниях. Начинал карьеру в Министерстве иностранных дел РФ и в Администрации Президента РФ. Образование МГИМО МИД РФ, факультет международных экономических отношений  Дипломатическая школа при Институте международных исследований (Великобритания)  Executive MBA El IESE (Мадрид, Испания) Сопредседатель Комитета по отношениям с органами власти Ассоциации менеджеров (избран в 2024 году): - проведено исследование-опрос среди руководителей GR-служб российских компаний. На основании исследования были определены приоритетные направления для формирования повестки и ключевые органы власти для приглашения к участию в мероприятиях Комитета. - проведено два заседания Комитета – с учетом указанных приоритетов - участие в пресс-конференции, посвященной публикации XXV рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» Член Общественного совета при ФНС России Лауреат нескольких Рейтингов «Лучший директор по закупкам» и Топ-1000 (номинация - Директор по связям с органами власти)

Выпускник НИУ ВШЭ, до перехода в HeadHunter (в 2018 году) работал в Qiwi, иностранных и российских юридических фирмах. Среди избранных проектов Дмитрия в HeadHunter — корпоративная реструктуризация HeadHunter, листинг и делистинг на Nasdaq, повторный листинг на Мосбирже, приобретение компанией долей в Zarplata.ru, Skillaz, Dream Job, YouDo, HR-Link.

Генеральный директор и основатель компании CESCA, инноватор, изобретатель и предприниматель. В 2014 году основал компанию CESCA - инновационный ИТ-интегратор, специализирующийся на разработке передовых решений для бизнеса и реализации ИТ-проектов. Образование: В 2000 году – окончил Курганский государственный университет, специальность программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем. В 2017 году – окончил Высшую школу экономики, MBA. Интересные факты: окончил художественную школу, прекрасно рисует. Первый опыт работы Евгений приобрел в библиотеке курганского государственного университета на должности заведующего отделом информатизации. Неограниченный доступ к библиотечному фонду позволил получить углубленные знания в области информационных технологий и в дальнейшем стал фундаментом для реализации уникальных проектов. Общий стаж работы в IT более 24 лет. Опыт работы в топ-менеджменте более 15 лет. За это время Евгений реализовал 10-ки IT проектов высокой сложности. Зона экспертизы: информационные технологии, искусственный интеллект, машинное обучение, машинное зрение, программирование, математика, руководство коллективом, управление бизнесом, финансы.

С 2021 года Оксана Воробьева руководит МТС Digital, инновационным подразделением МТС, которое работает над созданием экосистемы цифровых сервисов, мобильными приложениями, продуктами в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях. В 2016 году Оксана Воробьева руководила технологичным рекламным агентством с использование данных BIG DATA МТС Stream. С 2004 года работала начальником отдела по развитию интерактивных услуг в ПАО МТС. Оксана Воробьева прошла курс управления инновациями в школе Сколково. В МГУ имени М.В. Ломоносова получила степень магистра менеджмента инноваций. Окончила РГУ имени А.Н. Косыгина по профилю «Менеджмент и организация производства». Сфера компетенций спикера: экосистема цифровых сервисов, создание и управление ИТ-структурами, разработка инновационных технологий, создание мобильных приложений, запуск и развитие цифровых продуктов, автоматизация и цифровизация бизнес процессов компании. Оксана Воробьева окончила РГУ имени А.Н. Косыгина по специальности «Менеджмент и организация производства», получила степень магистра менеджмента инноваций в МГУ имени М.В. Ломоносова. Также Оксана Воробьева прошла обучение по курсу управления инновациями в школе Сколково. В 2016 году Оксана Воробьева возглавляла высокотехнологичное рекламное агентство, использующее BIG DATA МТС Stream. С 2004 года она занимала должность начальника отдела по развитию интерактивных услуг в ПАО МТС. С 2021 года Оксана Воробьева является генеральным директором «МТС Диджитал» — ИТ-компании, которая создает и развивает цифровые продукты и сервисы экосистемы МТС. Оксана Воробьева участвовала в реализации запуска «МТС Диджитал» как единого центра разработки. Сегодня в подчинении Оксаны работают более 7 тыс. сотрудников по 18 направлениям технологического развития от телекома до цифровых сервисов. В 2024 году Оксана стала лидером рейтинга Ассоциации менеджеров и издания «Коммерсантъ»: «ТОП-1000 российских менеджеров» в категории «Высшие руководители информационных технологий». В «МТС Диджитал» Оксана Воробьева реализовала запуск системы для оптимизации проектного учета Resource Management System, интегрировала сервисную модель бэк-офиса и инициировала создание образовательного центра МТС, который бесплатно предоставляет ИТ-курсы с практическими кейсами. Оксана поддерживает развитие ESG-проектов компании, направленных на гендерное равенство, волонтерство и формирование цифрового сообщества страны.

Образование: - В 2002 году окончил факультет автоматики НИЯУ МИФИ. - В 2015-2021 годах проходил дипломированные курсы повышения квалификации в бизнес-школах INSEAD и Wharton. - В 2023 году окончил практическую школу менеджмента Management Essentials в ВШМ СПбГУ. Краткая профессиональная биография: - Более 20 лет работает в сфере ИТ, из них более 13 лет – в крупнейших системных интеграторах России, где отвечал за управление командами и проектами, пресейлом и продажами, курировал выполнение инфраструктурных проектов, а также разработку и внедрение информационных систем. - Сертифицированный специалист по управлению проектами Project Management Institute – Project Management Professional (PMP) и по управлению изменениями PROSCI. - C 2014 по 2021 год работал в компании Microsoft, где реализовывал технологическую стратегию, контролировал и управлял портфелями проектов по цифровой трансформации и изменениям для компаний-лидеров России в сфере ритейла, телекоммуникаций, производства и транспорта. - С 2021 года по настоящее время возглавляет Технический департамент компании «ЛАНИТ-Интеграция», охватывающий такие направления, как телекоммуникации, ИТ-инфраструктура, корпоративные сервисы, информационная безопасность, мультимедиа, сервисная поддержка и управление ИТ-услугами.

Анна Смирнова - Генеральный директор InterComm, Директор по стратегическому развитию коммуникационной группы MediaLine. Курирует деятельность компании по развитию новых направлений и продуктов. Руководит работой креативной группы. Награды и достижения: Член жюри премий «RuPoR», «Корпоративные музеи», UNIO, «Конкурс живых компаний». Приглашенный преподаватель МГУ им.М.В.Ломоносова, НИУ ВШЭ, Финансового Университета при Правительстве Российской Федерации. Соавтор книги «Внутренние коммуникации. Перезагрузка» Член государственной экзаменационной комиссии на факультете социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ. Зоны экспертизы: Внутренние коммуникации; Формирование сообществ; Корпоративная культура; Управление креативной командой; Бренд работодателя.

Отвечает в ДОМ.РФ за развитие партнерских отношений с крупнейшими эмитентами, инвесторами и государственными органами. Основным направлением работы является развитие и улучшение инфраструктуры рынка ипотечных облигаций с поручительством АО ДОМ.РФ. С 2018 года является старшим преподавателем кафедры международных финансов МГИМО МИД России. В сферу научных интересов входит мировой опыт построения и функционирования пенсионных систем, а также перспективы развития пенсионной системы России. До прихода в команду ДОМ.РФ занимал руководящие позиции в Сбербанке.

Марина Вячеславовна Амелина Вице-президент «Восток Инвестиции» Марина Амелина является вице-президентом инвестиционного холдинга «Восток Инвестиции», в который перешла вся российская команда после реструктуризации и разделения Baring Vostok. Сегодня «Восток Инвестиции» – одна из самых успешных инвестиционных команд в России, которая специализируется на стратегических инвестициях прежде всего в потребительский и IT-сектор. C сентября 2018 года Марина занимала пост вице-президента и директора по работе с государственными органами Baring Vostok. До этого она в течение семи лет работала вице-президентом по корпоративным отношениям «Яндекса». Марина 2008-2018 гг. была вице-президентом по связям с государственными органами X5 Retail Group, а в 2002-2006 гг. отвечала за коммуникации «М.Видео» - сначала в качестве директора департамента по связям с общественностью, а затем в должности директора по корпоративным отношениям и коммуникациям. Руководила GR-клубом РАЭК, являлась членом Общественной палаты Российской Федерации. Входила в общественные и экспертные советы Роструда, Росреестра, ФАС, комитета Госдумы по информационной политике, а также являлась членом Совета по открытым данным Правкомиссии по координации деятельности открытого правительства, Совета НП «ГЛОНАСС» и наблюдательного Совета АНО «Цифровая Экономика». Победитель XIV премии «ТОП-1000 российских менеджеров» в номинации Лучший директор по отношениям с органами власти. Окончила Московский коммерческий университет, факультет менеджмента, а также Московскую государственную юридическую академию по специальности «юриспруденция». Кандидат экономических наук.

Опыт работы в корпоративном управлении более 20 лет: 2002 – н/вр., Российский институт директоров, заместитель директора - руководитель Экспертного центра. Профессиональный опыт и компетенции: консалтинговый опыт в сфере корпоративного управления (присвоение рейтинга КУ, проведение аудита КУ, оценки совета директоров); исследовательский опыт (участие в исследовательских проектах совместно с НИУ ВШЭ, РЭШ, Экономическим факультетом МГУ, МШУ Сколково, ИЭ РАН); управленческий опыт (разработка и реализация стратегии развития, руководство структурным подразделением, рабочими группами, проектами); преподавательский опыт (один из преподавателей тренинговых курсов для членов советов директоров и менеджеров компаний); опыт публичных выступлений (участие в качестве спикера и модератора различных российских и международных конференций и круглых столов); опыт публикаций (наличие более 30 публикаций в профессиональных и бизнес-изданиях по проблемным вопросам КУ); опыт взаимодействия с госорганами, различными экспертными и общественными организациями. Опыт работы в качестве члена совета директоров компаний: ПАО "Россети Юг", ПАО "Россети Северо-Запад", АО "Издательство "Высшая школа", АО "Киностудия им.Горького", АО "Санкт-Петербургская студия документальных фильмов" и др. Опыт работы в корпоративном управлении более 20 лет: 2002 – н/вр., Российский институт директоров, заместитель директора - руководитель Экспертного центра. Опыт работы в качестве члена совета директоров компаний: ПАО "Россети Юг", ПАО "Россети Северо-Запад", АО "Издательство "Высшая школа", АО «Российские газеты», АО "Киностудия им.Горького" и др. Профессиональный опыт и компетенции: консалтинговый опыт в сфере корпоративного управления (присвоение Национального рейтинга КУ, проведение аудита КУ, оценка совета директоров); исследовательский опыт (участие в исследовательских проектах совместно с НИУ ВШЭ, РЭШ, Экономическим факультетом МГУ, МШУ Сколково, ИЭ РАН); управленческий опыт (разработка и реализация стратегии развития, руководство структурным подразделением, рабочими группами, проектами); опыт публичных выступлений (участие в качестве спикера и модератора различных российских и международных конференций и круглых столов); опыт публикаций (наличие более 30 публикаций в профессиональных и бизнес-изданиях по проблемным вопросам КУ); опыт взаимодействия с госорганами, различными экспертными и общественными организациями.

Данные не предоставлены

Наталья Колерова является советником Адвокатского бюро S&K Вертикаль, руководит проектами бюро в области банкротства, корпоративного права, арбитражного процесса, а также проектами, связанными с урегулированием проблемной задолженности Азиатских Клиентов в России. Имеет значительный опыт представления интересов Доверителей в резонансных корпоративных конфликтах, процедурах банкротства регионообразующих предприятий различных отраслей. Проекты Натальи Колеровой в области сложных корпоративных споров и банкротств отмечены международными и российскими юридическими рейтингами Legal500, FLR1000, Право.ру-300 и Коммерсантъ. Наталья Колерова входит в список топовых российских юридических консультантов согласно индивидуальному рейтингу Право-300. Наталья Колерова - магистр юриспруденции Юридического факультета СПбГУ. В настоящее время является членом итоговой аттестационной комисси, председателем вступительной комиссии СПбГУ, а также приглашенным преподавателем магистерской программы «Банкротное право» СПбГУ. Член экспертного совета комитета по законодательству совета Федерации. Спикер и модератор ключевых деловых и отраслевых конференций и форумов, в том числе: спикер ПМЮФ, Петербургского правового саммита, Форума молодых парламентариев, конференций Forbes и Ведомости. Постоянный спикер банкротных конференций Право.ру и заседаний «Банкротного клуба», национальной ассоциации специалистов по банкротству. Наталья Колерова руководит проектами в области банкротства, корпоративного права, арбитражного процесса, а также проектами, связанными с урегулированием проблемной задолженности Азиатских Клиентов в России. Имеет значительный опыт представления интересов Доверителей в резонансных корпоративных конфликтах, процедурах банкротства регионообразующих предприятий различных отраслей. Приглашенный член экспертного совета при Комитете Совета Федерации РФ по конституционному законодательству и государственному строительству. Участник круглых столов Комитета по проблемным аспектам банкротства. Преподаватель магистерской программы юридического факультета СПбГУ «Банкротное право». Член итоговой аттестационной комиссии и председатель приемной комиссии магистерской программы юридического факультета СПбГУ «Банкротное право». Член и участник заседаний национальной ассоциации специалистов по банкротству «Банкротный клуб».

Юлия Мясникова - адвокат, старший партнер МКА «Николаев и партнеры». Основная специализация – предупреждение семейных, наследственных и корпоративных споров, возникающих как при разводе, так и в случае смерти владельца бизнеса. С 2022 года Юлия Мясникова является лидером продвижения и развития института Личных (семейных) фондов в России, регулярно выступая на всех известных правовых площадках (форумы, конференции), в клубах и ассоциациях. Профессиональные достижения Юлии Мясниковой в области частного капитала, структурирования личных активов и создания Личных фондов отмечены всеми ведущими рейтингами России: Российская газета в 2023-2024 г. включила Юлию во II группу «Отличные специалисты, достойные всяческой рекомендации» по направлению «Частный капитал и инвестиции»; В 2024 году рейтинг «Право-300» включил Юлию Мясникову в категорию «Первые лица юридических фирм» по частному капиталу и корпоративному праву; Ассоциация менеджеров и «КоммерсантЪ» включили Юлию Мясникову в ТОП-40 Директоров по правовым вопросам в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» 2024 года, где она заняла 1 место в категории профессиональных услуг. В 2023 году Forbes включил МКА «Николаев и партнеры» в список ведущих юридических фирм России по практике операций с активами и корпоративного структурирования личных активов.

Леонид Эрвиц обладает более чем 25-летним опытом работы в сложных комплексных международных проектах. Допущен к практике в трех юрисдикциях: Англии и Уэльсе, Новом Южном Уэльсе (Австралия) и России. Практикует в России с 2006 года. Специализируется на сделках M&A, создании совместных предприятий, а также проектах в области частного акционерного капитала. Участвовал во многих знаковых сделках как в России, так и за рубежом. Леонида высоко ценят клиенты и коллеги за способность руководить большими мульти-юрисдикционными командами в сложных трансграничных сделках и за его бизнес-ориентированный подход. На протяжении многих лет рекомендован ведущими международными юридическими справочниками The Legal 500, Best Lawyers и др. Chambers Global присвоил Леониду звание "Up and Coming" за его вклад в развитие практики корпоративного права /слияний и поглощений в 2021-2022 годах. Рейтинги "Право-300" и "Коммерсантъ" рекомендуют Леонида в качестве ведущего эксперта сразу в нескольких областях: "Корпоративное право/слияния и поглощения (high market)", "Финансовое/банковское право", "Частный капитал". Forbes Club Legal также высоко оценил работу Леонида в области защиты интересов состоятельных клиентов, признав команду лидером по корпоративному структурированию личных активов и структурированию активов за рубежом.

Профессиональный опыт • С 1996 г. работает в туристической отрасли • С 2016 г. по март 2022 г. — генеральный директор TUI Россия (с марта 2022 г. компания работает под брендом FUN&SUN) • С марта 2022 г. по настоящее время — Председатель Совета директоров туроператора FUN&SUN • Член комиссии Государственного совета Российской Федерации по направлению «туризм, физическая культура и спорт» • Входит в руководящие и рабочие органы общественных профессиональных туристических объединений — РСТ, АТОР, РСПП и ТПП Образование • Международный экономический христианский университет (International Christian School of Vienna) • Европейский университет финансов, информационных систем, менеджмента и бизнеса (Киев, Украина) • Школа бизнеса Колумбийского университета США (Columbia Business School) • Кандидат экономических наук и доктор философии Признание • Награждался почетными грамотами Федерального агентства по туризму • Лауреат рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» (2021, 2022) • 1-е место в номинации «Лидер отрасли» премии «Маршрут построен» (2022)

По специальности – журналист, закончила Санкт-Петербургский Государственный Университет, повысила квалификацию в Международной школе бизнеса при Финансовой Академии при Правительстве РФ на программе MBA, специализация "Медиаменеджмент". 25 лет работаю в сфере связей с общественностью. Начинала в политическом PR: пресс-секретарь губернатора и председателя Комитета Совета Федерации по международным делам. Была в горячих точках африканского континента в составе международных миссий (Дарфур, Судан). 10 лет назад сменила политику на корпоративное направление в нефтегазовом секторе. Создала систему корпоративных коммуникаций в Транснефти, включающую корпоративное ТВ, корп. журнал и корпоративный музей. С 2020 года в НафтаГазе курирую внешние и внутренние коммуникации, а также реализацию благотворительной политики. Обладатель нескольких наград Медиа-ТЭК (2019, 2018, 2019) за реализованные имиджевые проекты и лучшее корпоративное СМИ. 1 место в «Рейтинге Рунета – 2022» в номинации «Услуги для бизнеса» - корпоративный сайт компании «НафтаГаз» 1 место - Интранет-лидер премии Russian Intranet Awards – 2023 за первый интранет-портал для буровиков Вхожу в Топ-100 директоров по общественным и корпоративным связям (в тройку CCO по направлению ТЭК)

Более 10 лет управляет проектами в сфере маркетинга и продаж, из которых более 7 лет занимается развитием и продвижением туристических объектов. Один из реализованных проектов - Мriya Resort & Spa в Ялте, который первым из российских отелей был признан лучшим отелем в мире по версии World Travel Awards сразу в нескольких номинациях. Руководил продажами и маркетингом премиального курорта Altay Village Teletskoe в Горном Алтае.

Окончил МГСУ, Факультет экономики организации и управления строительством, Высшую школу экономики, Логистика и управление цепями поставок. Выпускник Президентской программы подготовки кадров управленческого резерва. Обладатель MBA City Business School. В 2006-2012 годах работал в структурах Правительства Москвы. В 2012-2021 годах профессиональная деятельность была связана с работой в компаниях электросетевого комплекса и связана вопросами методологии и организации проведения закупок в электронной форме, построения систем управления закупочной деятельностью, руководил направлением электронных закупок ПАО «Россети», являлся одним из ключевых методологов закупочной деятельности ПАО «Россети». Обеспечивал создание и руководство электронной торговой площадки ПАО «Россети». С 2016 года – глава и ключевой участник ряда проектов по анализу рынка закупок, направленных на обеспечение непрерывного мониторинга состояния конкуренции в закупках РФ и подходов при организации закупочной деятельности крупнейших заказчиков РФ. Член Комитета ТПП РФ по развитию системы закупок. Входит в экспертные группы при Федеральном казначействе РФ, Минфине России и ФАС России. Окончил МГСУ, Факультет экономики организации и управления строительством, Высшую школу экономики, Логистика и управление цепями поставок. Выпускник Президентской программы подготовки кадров управленческого резерва. Обладатель MBA City Business School. В 2006-2012 годах работал в структурах Правительства Москвы. В 2012-2021 годах профессиональная деятельность была связана с работой в компаниях электросетевого комплекса и связана вопросами методологии и организации проведения закупок в электронной форме, построения систем управления закупочной деятельностью, руководил направлением электронных закупок ПАО «Россети», являлся одним из ключевых методологов закупочной деятельности ПАО «Россети». Обеспечивал создание и руководство электронной торговой площадки ПАО «Россети». С 2016 года – глава и ключевой участник ряда проектов по анализу рынка закупок, направленных на обеспечение непрерывного мониторинга состояния конкуренции в закупках РФ и подходов при организации закупочной деятельности крупнейших заказчиков РФ. Член Комитета ТПП РФ по развитию системы закупок. Входит в экспертные группы при Федеральном казначействе РФ, Минфине России и ФАС России.

Работаю со сферой этики с 2014 года. Стоял у истоков создания Этического кодекса в сфере коммуникаций, который разрабатывался и внедрялся в рамках деятельности Ассоциации компаний-консультантов по связам с общественностью (АКОС). Являюсь Сопредседателем комитета по внедрению Этической хартии коммуникационных индустрий Координационного совета коммуникационных индустрий Общественной палаты Российской Федерации, последние 4 года осуществлял разработку и внедрению Этической хартии коммуникационных индустрий. Осуществляю общее управление деятельности Коммуникационной группы "Орта" (топ-5 рейтинга НР2К), в которую входит несколько ведущих коммуникационных агентств. Участник рейтинга Топ-1000 Ассоциации менеджеров (Топ-250 Высших руководителей) 2023 года, активный участник сообщества коммуникационных индустрий. Президент международной коммуникационной премии "Eventiada Awards". Кандидат экономических наук по специализации "Мировая экономика". Генеральный директор КГ "Орта" (Орта Медиа). Президент международной премии "Eventiada Awards". Обладаю более чем 20-летним опытом работы в области коммуникаций, из них – более 10 лет – в Коммуникационной группе «Орта». Выступаю активным участником профессиональных мероприятий в области маркетинга, рекламы и РR. Возглавляю комитет по этике Ассоциации компаний-консультантов по связям с общественностью (АКОС), где внедряю новую версию Этического кодекса. Сопредседатель комитета по внедрению Этической хартии коммуникационных индустрий Координационного совета коммуникационных индустрий Общественной палаты Российской Федерации. Председатель Комиссии по бизнес-этике Ассоциации менеджеров 2024 года. Являюсь приглашённым преподавателем в МГУ. Двукратный рейтинга ТОП-1000 российских менеджеров в категории «Высшие руководители».

Партнер и ведущий бизнес-консультант SmartValues. Более 30 лет реализует специальные проекты по построению корпоративной культуры, а также разрабатывает и проводит внутрикорпоративные программы развития руководителей в ведущих компаниях фармацевтической отрасли, финансового-банковского сектора, FMCG, оптовой и розничной торговли и др. отраслей. В своей работе с организациями Георгий делает акцент на важности создания Культурной Операционной Системы - совокупности устойчивых моделей поведения людей в организации, способствующих достижению выдающихся результатов. Ее составляющими являются культура исполнения, культура коммуникации и культура лидерства. Георгий предлагает эффективные комплексные решения для формирования и развития этих культур. Соавтор книги Д. Хэнны «Кодекс Выживания. Естественные законы в бизнесе». Соавтор книги Дж. Зенгера, Дж. Фолкмана и др. «Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая сильные стороны».