Гринатом выступил стратегическим партнером конференции HR EXPO PRO 2024
Директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина стала спикером пленарной сессии конференции лидеров и экспертов в области HR.
25-26 ноября в Москве прошла ежегодная международная конференция и выставка HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ, генеральным партнером которой выступила госкорпорация «Росатом», а стратегическим партнером — АО «Гринатом». В этом году мероприятие объединило порядка пяти тысяч топ-менеджеров и HR-специалистов. Вместе с руководителями крупнейших российских компаний и госкорпораций участники обсудили человекоцентричность в бизнесе, тренды в работе с персоналом, а также затронули тему применения высоких технологий и искусственного интеллекта в HR.
«К 2030 году Гринатому потребуется привлечь около 5 000 новых ИТ-специалистов в атомную отрасль. Для решения такой масштабной задачи важен комплексный подход. Мы фокусируемся на четырех основных направлениях: работа с внешними кандидатами, особенно с молодежью; работа с сотрудниками, которые хотят сменить карьерную траекторию; развитие HR-бренда и разработка собственных цифровых HR-сервисов, которые помогают как руководителям, так и сотрудникам получать комплексную поддержку по любым кадровым вопросам. Мы как ИТ-интегратор отрасли заинтересованы в том, чтобы все наши решения работали на укрепление имиджа «Росатома» как технологического лидера», — прокомментировал генеральный директор АО «Гринатом» Михаил Ермолаев.
В рамках экспертной панели о новых подходах к развитию технологических компетенций на конференции HR EXPO PRO 2024 Наталья Пичугина, директор по персоналу АО «Гринатом», озвучила ключевую стратегию компании, нацеленную на развитие профессиональных компетенций и решение дефицита ИТ-специалистов, в том числе за счет формирования собственного рынка труда. Наталья отметила: «Наши программы переподготовки способствуют не только укреплению кадрового потенциала внутри Гринатома, но и создают вовлеченное ИТ-сообщество, где сотрудники, независимо от их первоначальной специализации, могут найти новую востребованную профессию и внести вклад в инновационные проекты компании. Убеждена, что данные практики нужно развивать системно и делиться опытом между компаниями».
На общем стенде Росатома и Гринатома участники выставки смогли познакомиться с инновациями в области HR-технологий, включая сервис интерактивных онлайн-опросов «Мой Голос», базовую ИТ-платформу «Атомкор» и платформу «Рекорд» для управления целями, развитием и карьерой сотрудников.
HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ – это выставка-конференция, объединяющая лидеров и экспертов в области управления персоналом для обмена опытом и поиска бизнес-решений в сфере управления человеческим капиталом на основе современных тенденций и актуального запроса рынка. Мероприятие ориентировано на профессионалов HR, предпринимателей и руководителей, заинтересованных в современных подходах к управлению персоналом и развитии бизнеса. HR EXPO PRO проходит с 2000 года и ежегодно выносит на обсуждение профессионального сообщества актуальные вопросы отрасли.
