АФК «Система» выступила стратегическим партнером XXIII Ежегодной международной конференция и выставка HR-отрасли – HR EXPO Pro 2023. Корпорация и ее активы представили на форуме лучшие практики в области обучения и развития персонала, взаимодействия с университетами, профориентации и привлечения молодых специалистов, а также высокотехнологичные разработки, повышающие эффективность и безопасность труда на предприятиях.

В рамках отраслевой конференции вице-президент по управлению персоналом АФК «Система» Светлана Матвеева рассказала об инвестициях в различные отрасли экономики и высокотехнологичные бизнесы, походах к развитию человеческого капитала и представила уникальный сборник учебных кейсов «В поисках источников роста» – совместный проект с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ.

«Системный подход к инвестициям – это не только про деньги, но прежде всего про знания, навыки и людей, которые управляют финансами, командами и технологиями. У нас в портфеле большое число технологических компаний, которые активно занимаются инновациями, в том числе в рамках импортозамещения, в самых разных сферах – от сельского хозяйства, где, к примеру, активно применяется беспилотная техника, агродроны, до водородных и биотехнологий, фармацевтики, медицины, электронной коммерции, телекоммуникаций и ИТ. Поэтому мы испытываем большую потребность в квалифицированных специалистах с хорошим уровнем подготовки в области STEM и стремимся как можно раньше погрузить студентов в конкретные бизнес-ситуации, чтобы максимально приблизить обучение к практике и как можно быстрее получить необходимых сотрудников на наших предприятиях. На сегодняшний день уже разработаны полноформатные кейсы по реальным данным таких компаний как МТС, Ozon, МЕДСИ, Агрохолдинг «СТЕПЬ», «Биннофарм Групп», Segezha Group и «Детский мир», который ранее также входил в портфель АФК «Система». Мы намерены расширять наши академические партнерства для более широкого внедрения кейс-метода в практику обучения студентов и профессионалов, которые смогут учиться на опыте лидеров российского рынка», - отметила Светлана Матвеева.

В свою очередь, генеральный директор Центра водородных технологий АФК «Система» Юрий Добровольский поделился на форуме опытом привлечения студентов ведущих технологических вузов России к практической инновационной деятельности в рамках участия в перспективных НИОКР. Центр совместно с РАН и рядом профильных университетов начал подготовку кадров в области водородных технологий для предприятий Группы АФК «Система». За три года планируется выпустить более 50 таких специалистов.
На стенде Центра знаний АФК «Система» посетители смогли ознакомиться с передовыми образовательными программами в сфере подготовки и повышения квалификации кадров с фокусом на высокотехнологичные отрасли и цифровую трансформацию экономики, а также новыми отечественными решениями для эффективного управления персоналом.
Sitronics Group представила на выставке свою платформу точного Indoor-позиционирования для контроля за эффективностью и безопасностью персонала. Она решает сразу несколько управленческих и HR-задач: позволяет контролировать время выполнения работы сотрудниками, их фактическое местоположение, создает отчет о событиях, в том числе тревожных сигналах, отклонениях от маршрута, преждевременном завершении работ, уведомляет о нарушениях охраны труда и промышленной безопасности. Это программно-аппаратный комплекс, состоящий из платформенной части с web-доступом, автономных маяков и телефонов с предустановленным приложением, которое превращает телефон сотрудника в трекер. Также решение имеет функцию обратной связи для подачи сигнал SOS.

«Решение позволяет отслеживать исполнение трудового распорядка, состояние здоровья, соблюдение правил охраны труда, выгружать статистику по каждому сотруднику. С его помощью можно выявить слабые места, наметить потенциальные точки роста, где-то оптимизировать часть процессов и сделать их более эффективными», - сказала вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Sitronics Group Маргарита Лощинкина.

Благотворительный фонд «Система» как оператор социальных инвестиций АФК «Система» представил на площадке HR EXPO свой флагманский образовательный проект «Лифт в будущее» – профориентационную платформу для молодых людей: от школьников до молодых специалистов.

Образовательные материалы, представленные на онлайн-платформе, помогают сделать осознанный выбор профессии и получить навыки для успешного профессионального старта, а банк стажировок и вакансий – получить реальный опыт работы и начать карьеру в компаниях Группы АФК «Система».

Крупнейшие в России выставка и конференция для специалистов в сфере HR ежегодно собирает вместе ведущих представителей профессионального сообщества и является пространством для обмена опытом и распространения эффективных методов подбора, мотивации и развития персонала. В этом году выставка и конференция HR EXPO Rro прошли 15-16 марта при поддержке крупнейших компаний страны в международном выставочном центре «Крокус Экспо» (Москва).