Bryan Cave Leighton Paisner - о ковидных трендах в трудовых спорах
11.11.2021
Регистрация: seminar@bclplaw.com.
Участие: бесплатное
Пандемия, ограничения, требования об изоляции повлияли на рынок труда, количество трудовых споров выросло – начиная от споров о выплате премии, заканчивая спорами о восстановлении на работе. «Ковидная» судебная практика сильно изменила свой вектор, снова сместив его в сторону защиты интересов работника.
Вопросы к обсуждению:
· Как повлияла пандемия на судебную практику и как суды теперь решают дела о восстановлении на работе при увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи сокращением численности и по дисциплинарным основаниям
· Как именно поменялся подход судов при рассмотрении дел этих категорий, на что важно обратить внимание работодателю и нужно ли принимать новый подход за временный тренд?
· На что суды стали обращать внимание при рассмотрении споров об увольнении по иным основаниям.
· Как суды рассматривают дела по искам работников, не связанным с увольнением.
· Какова судебная практики по делам, связанным с коронавирусными ограничениями (отстранение от работы непривитых работников, привлечение работодателей к административной ответственности)
Спикеры:
· Надежда Илюшина, руководитель практики трудового права Bryan Cave Leighton Paisner (Russia)
· Юрий Иванов, советник практики трудового права Bryan Cave Leighton Paisner (Russia)