Skillaz автоматизировал, ускорил и реализовал удобный, бесшовный и безбумажный подбор для одного из крупнейших банков России — банка ВТБ.

Первые результаты внедрения:

• Время найма (time to hire) сократилось в 2 раза 

• 35% всех наймов в региональной сети банка проходит через Skillaz

• Процесс подбора стал абсолютно бесшовным

• Повышено качество найма за счет цифрового профилирования должности.

Совсем скоро Skillaz будет интегрирован с внутренней информационной средой ВТБ, что позволит банку выстроить единое цифровое HR-пространство и централизованно решать масштабные задачи по управлению персоналом.

Глеб Ермаков, руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент Банка ВТБ, председатель Комитета по HR Ассоциации менеджеров: «Роботизация процесса подбора — это важная стратегическая задача, которая в ближайшее время выведет нас на качественно новый уровень HR-сервиса. Благодаря роботизации нам удалось оптимизировать трудозатраты на первичный поиск кандидатов. В новом процессе рекрутер включается только на этапе оценки финальных кандидатов, до этого всю работу с ними проводит виртуальный рекрутер. Теперь ключевой задачей рекрутера становится качественная оценка компетенций кандидатов и оперативная обратная связь нанимающему руководителю. Применение технологии позволило нам повысить качество подбора и существенно сократить сроки выхода сотрудников на плановую продуктивность».