Ассоциация Менеджеров приняла участие в обсуждении законопроектов о предоставлении юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям права привлекать к труду на основе патента мигрантов въезжающих на территорию Российской Федерации в безвизовом порядке, которое было организовано Федеральной миграционной службой и прошло 4 марта в формате круглого стола в Издательском Доме «Комсомольская правда». Тема круглого стола «Изменения в миграционном законодательстве. Трудовая деятельность иностранцев без разрешения на работу». В настоящее время Федеральной миграционной службой подготовлены поправки в миграционное законодательство, которые позволят юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям привлекать трудящихся-мигрантов на основании патентов. Патент – документ, позволяющий иностранному гражданину работать у физических лиц (введен в июле 2010 года). Это оказалось самой простой формой для трудоустройства, благодаря действию патента из тени удалось вывести более миллиона мигрантов (водители, помощники по хозяйству, няни и т.д.). Возможность оформить патент будет предоставлена только иностранным гражданам, въезжающим на территорию Российской Федерации в безвизовом порядке. Оформляется этот документ на срок от одного до трех месяцев, действие его может продлеваться максимум на год. Оформление патента будет осуществляться без учета квот. Предполагается, что патент будет действовать только в том регионе, где приобретен, его стоимость будет определять сам субъект Федерации в зависимости от ситуации на региональном рынке труда и от среднего уровня дохода населения на этой территории. Система патентов будет дифференцированной и нацелена стимулировать приток в Россию прежде всего профессиональных, образованных специалистов, знающих русский язык, близких к российской культуре. Получить патент или разрешение на работу сможет иностранный гражданин, указавший при пересечении государственной границы цель визита – «работа», при обращении в территориальный орган ФМС России в 15-тидневный срок с момента въезда в страну. Но, если работодатель будет привлекать к труду иностранных граждан незаконно, то, помимо административных санкций, вступит в действие 2-х летний запрет на привлечение иностранной рабочей силы. В обсуждении приняли участие:
- Начальник Управления по организации разрешительно-визовой работы Департамента по организации работы с иностранными гражданами ФМС России Дмитрий Павлович ДЕМИДЕНКО
- Начальник Управления законопроектной деятельности ФМС России Елена Анатольевна ПРОШИНА
- Руководитель Пресс-службы ФМС России Залина Владимировна КОРНИЛОВА
- Член СПЧ при Президенте РФ Владимир Петрович ШАПОШНИКОВ
- Руководитель аппарата представителя уполномоченного при президенте РФ по защите прав предпринимателей в сфере миграционной политики и трудового законодательства Ольга Александровна КРАЙНОВА
- Директор департамента корпоративных коммуникаций Ассоциации менеджеров России Юрий Михайлович ПРАСЛОВ
- Директор Центра миграционных исследований Дмитрий Вячеславович ПОЛЕТАЕВ
- Научный директор Центра миграционных исследований Жанна Антоновна ЗАЙНЧКОВСКАЯ
- Заместитель Председателя Комитета АЕБ по миграционным вопросам Алексей ФИЛИПЕНКОВ
- Руководитель отдела по трудовой миграции Бюро Международной организации по миграции Юлия Викторовна МЕЛЬНИЧУК
С текстом законопроекта и пояснительной записки к нему можно ознакомиться здесь:
Официальный пресс-релиз ФМС:
http://www.fms.gov.ru/press/news/news_detail.php?ID=81622
