Ассоциация менеджеров совместно с экспертами Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ провели четвертое форсайт–исследование «Будущее управленческих профессий». В исследовании традиционно задействованы участники рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». А его результаты приурочены к форуму «Будущее управленческих профессий».

Ежегодно специально к форуму Ассоциация менеджеров совместно с экспертами Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ проводят форсайт–исследование «Будущее управленческих профессий». Летом 2022 года в нем приняли участие около 250 российских управленцев, кандидатов рейтинга. В фокусе исследования – изменения стратегии развития российского бизнеса в новой реальности, угрозы и возможности, тренды и труднопрогнозируемые события - джокеры.

«События 2022 года наглядно продемонстрировали застаревшие «болевые точки» российских компаний. Высокая зависимость от импорта товаров и комплектующих, усиление внешнеполитических рисков вошли в топ-10 рейтинг глобальных рисков. Но главная угроза для почти 70% управленцев – она же и возможность – во многом зависит от самих компаний – это интенсивность и глубина инновационного и научно-технологического развития. В результатах опроса крупного и среднего бизнеса мы видим четкий сигнал российской науке – «вы нам нужны!». Эта постановка непосредственно корреспондирует с задачей обеспечения технологического суверенитета, о которой постоянно говорит президент. Выстроить эффективную и комфортную для всех участников национальную инновационную экосистему – вот первоочередной приоритет ближайших месяцев.», - комментирует результаты исследования директор Центра Александр Чулок.

По данным исследования, самым опасным трендом управленцы считают сокращение темпов инновационного развития в России, обратную индустриализацию (откат к предыдущим технологиям), усиление разрывов в научной повестке между Россией и миром. Его упомянули 69% участников опроса. Почти половина респондентов – 48% – считают, что российская экономика сможет восстановиться к 2030 году. 58% отечественных компаний рассматривают возможность поменять географию своего экспорта в ближайшие пять лет. Приоритеты – Ближний Восток, Китай, Индия.

Руководители российских компаний неизменно верят в устойчивость своей роли – 70% уверены, что значение управленческих профессий усилится. Всего 1% считает, что их смогут заменить роботы и искусственный интеллект, по крайне мере, в ближайшие пять лет.

"Формула корпоративной конкурентоспособности на ближайшие годы: «человек + технологии», - резюмирует результаты исследования Александр Чулок, директор Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ. «Но для того, чтобы оставаться стабильными в условиях мира BANI, управленцы должны пересмотреть свой портфель компетенций», - предупреждает эксперт.

Результаты исследования здесь