Майские праздники – не всегда время для отдыха. В сегодняшней реальности, когда бизнес проходит не через самые лучшие времена, многим руководителям приходится использоваться время праздников для принятия важных решений, оптимизации процессов, делегирования срочных задач. Однако, есть и те, кто делает выбор в пользу перезагрузки, времени с семьей как нового старта. Ассоциация менеджеров провела собственное исследование на тему - что выбирают для себя топ-менеджеры в период майских праздников – не отрываться от дел или устроить digital-детокс, а также, сколько они готовы потратить на свой отдых и как изменились их предпочтения в отношении места проведения весенних каникул за прошедший год.

По данным исследования Ассоциации менеджеров, подавляющее большинство российских управленцев, принявших участие в опросе (а именно 59%), не изменяют своим привычкам и проведут эти майские праздники так же, как и годом ранее. 41% были вынуждены скорректировать свои планы относительно прошлого года. Так, 9% в отличие от зарубежного майского отпуска в 2022 году эти каникулы проведут на курортах России. 10% не станут организовывать отдых даже в России, а просто проведут время дома. 13% всех опрошенных вынуждены будут выйти на работу в обозначенные дни, а оставшиеся участники опроса еще не определились с досугом на май. При этом самые популярные причины смены планов – экономия денежных средств (треть ответивших), желание получить новые впечатления и сменить формат отдыха.

При этом те, кто изменили свои планы относительно 2022 года, в качестве причины ссылаются на общую ситуацию в стране (26%), финансовую составляющую (24%), положение дел в компании, отсутствие настроения и большим количеством работы – по 13% соответственно. 11% изменивших планы обосновали это проблемами со здоровьем.

Что касается решения по выходу на работу в майские праздники, то в 48% опрошенных компаний решение оставили за сотрудником. В 34 % фирм предложение по выходу на работу в каникулы не выдвигалось, при этом, если бы такое произошло, 24% руководителей отказали бы, а 10% - поддержали бы инициативу работников. В 15% опрошенных компаний сотрудники сами вызвались работать в период государственных праздников – при этом 7% руководителей положительно восприняли предложение, а 8% отказали с комментарием «пускай моя команда отдыхает».

Почти 48% опрошенных проведут свой отпуск в путешествии. Из них 28% выбрали для отдыха курорты Краснодарского края, 5% - республику Дагестан, среди прочих запланировавших отдых в России выбор был сделан в пользу Карелии, Ярославля, Поволжья, Санкт-Петербурга, Подмосковья и Пскова.

Среди тех, кто нацелился провести май за рубежом, чаще всего выбирали Турцию, ОАЭ, Европу. Чуть меньший процент проголосовал за Индию и страны СНГ.

Что же касается бюджетов на майский отдых – 63% ответивших на этот вопрос потратят менее 150 000 тыс. руб. на отпуск, 28% - от 150 до 300 000 руб. и 9% от 300 000 руб. до полумиллиона. У более, чем половины опрошенных (56% респондентов), эта сумма не отличается от потраченной годом ранее. У 19% она превысила прошлогодний чек на 25%, у 7% стала на 50% больше, а у 12% – вдвое больше. При этом 5% опрошенных сообщили, что у них получилось сэкономить порядка 50% на стоимости тура, а 2% и вовсе уменьшили ценник своего майского отпуска вдвое.

Не хотят экономить на своем отдыхе 56% респондентов, 16% сэкономили на стоимости тура, еще 16% - на шоппинге, а 7% - выбрали отель более низкой категории. 5% решили отказать себе в части экскурсий и развлечений.