25 октября на площадке исследовательского центра ВЦИОМ состоялось заседание Комитета по корпоративному управлению и инвестициям Ассоциации менеджеров на тему «Практика корпоративного управления и инвестиционная практика компаний стран БРИКС».

Экономическое партнерство России со странами-участницами БРИКС становится все более динамичным, открывая для бизнес-сообщества новые возможности, в том числе по вопросам взаимоотношений с инвесторами и повестке устойчивого развития. Экономический диалог со странами БРИКС повышает актуальность понимания российским бизнесом не только регуляторных требований в отношении корпоративного управления и устойчивого развития, но и соответствующей реальной практики крупнейших компаний, имеющих листинг на ведущих биржах стран-участниц.

В рамках встречи Комитета было презентовано новое исследование Российского института директоров «Практика корпоративного управления стран БРИКС». Приглашенные эксперты обсудили его результаты, касающиеся основных моделей корпоративного управления в компаниях стран-участниц, а также новые инвестиционные практики и подходы в контексте экономического сотрудничества, выделив общие черты и отличия в подходах к КУ.

Модераторами заседания выступили Екатерина Никитчанова, заместитель директора – руководитель Экспертного центра Российского института директоров и Елена Бреева, директор по корпоративному управлению и комплаенс ПАО "ГАЗ".

Комментируя результаты исследования, Екатерина Никитчанова отметила, что компании-лидеры демонстрируют более высокий уровень КУ вследствие зарубежного листинга и наличия международных инвесторов: «Такие компании уделяют повышенное внимание развитию КУ в соответствии с международными стандартами, которые предполагают наличие большого представительства независимых директоров, гендерное разнообразие в совете директоров, внедрение программ обучения для членов совета и топ-менеджмента, а также наличие программ преемственности». 

Наталья Лихачева, заместитель руководителя Экспертного центра Российского института директоров, поделилась данными, полученными по большинству критериев, характеризующих практику корпоративного управления компаний выборки. Эксперт остановилась на страновых особенностях формирования совета директоров и отметила тренд на увеличение числа женщин в этом органе управления. Обратила внимание, что в ряде стран, таких как ОАЭ, Саудовская Аравия, ЮАР, Индия, Китай и Гонконг, комитеты имеют ряд самостоятельных полномочий, делегированных им советом директоров. Также для компаний из стран БРИКС остается актуальной ESG-повестка. «Это ключевая тема в периметре внимания советов директоров. Профильный комитет по вопросам устойчивого развития создан во всех изученных компаниях Индии, ЮАР, в большинстве компаний Бразилии, Китая и Гонконга», — пояснила Наталья Лихачева. Еще одна тема, на которую она обратила внимание участников, это активное внедрение практики проведения онлайн-собраний акционеров во многих странах БРИКС. 

Олег Цветков, руководитель Службы корпоративного секретаря, ПАО «Сбербанк», прокомментировал аналитическую часть исследования, посвященную инвестиционному климату исследуемых стран: «В странах БРИКС есть эффективные практики развития КУ. Однако есть и конкуренция между финансовыми центрами и биржами за размещение эмитентов, что создает тренд на упрощение практик корпоративного управления. Возможно, стремление привлечь новые IPO и инвесторов также оказывает влияние на эту ситуацию. Тем не менее, каждая компания самостоятельно оценивает целесообразность и применимость практик для своих нужд». 

Баранюк Наталья, член Совета НОКС, руководитель Комитета "НОКС - Международные отношения", считает, что важно показать российским инвесторам, как выглядят фондовые рынки стран БРИКС. При этом важно, чтобы и страны БРИКС имели возможность познакомиться с особенностями российского рынка: «Решения, принятые на саммите БРИКС в Казани и закрепленные в Казанской декларации, подчеркивают необходимость создания единой платформы для объединения бирж стран-участниц. Нам нужно глубже изучить их законодательство, а им – наше. Важно разработать единый документ, который позволит нам совместно развиваться и привлекать инвестиции в свои страны». 

В завершении дискуссии модератор Елена Бреева поблагодарила участников за интересную беседу и отметила, что сегодня открывается уникальная возможность для российских компаний – изучить международные практики, выходя за рамки опыта стран, на который мы опирались ранее: «Опыт стран БРИКС особенно ценен: есть, что перенимать, в том числе более гибкие методы, инструменты и регуляторные практики. Например, компании, взаимодействующие с регуляторами в регионе, ориентируются на консультационные практики. Вместо привлечения к ответственности акцент делается на разъяснении положений действующего законодательства, чтобы все участники рынка могли им следовать. Практика менторства активно развита и успешно применяется», – добавила эксперт. Елена Бреева также выразила уверенность, что в России можно успешно внедрить многие ценные инструменты, включая механизмы принятия решений и делегирования вопросов комитетам.