Пресс-конференция, приуроченная к старту XXVI рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров»
Ассоциация менеджеров России
Контактный телефон
+7 (495) 902-52-32

20 марта на площадке Пресс-центра «Россия сегодня» состоится пресс-конференция, посвященная старту XXVI рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», на тему: «Драйверы изменений: как лидеру вдохновлять команды на инновации и устойчивый рост».

В последние годы российская экономика столкнулась с рядом серьезных вызовов, которые потребовали от компаний максимальной гибкости, адаптивности и смелости в принятии решений. Прежние модели ведения бизнеса больше не работают. На первый план выходят новые стратегии и методы, которые помогают организациям не только выживать, но и успешно развиваться в условиях постоянных изменений и неопределенности. В этом контексте особую значимость приобретает роль лидеров как ключевых драйверов изменений и инноваций. Именно от их гибкости, креативности и способности трансформировать преграды в новые возможности зависит стабильность и процветание их компаний.

В рамках пресс-конференции топ-менеджеры, руководители ведущих российских компаний, обсудят важные аспекты современного лидерства, ответят на вопросы о том, как вдохновлять команды на внедрение инноваций и обеспечивать устойчивый рост организаций, ответят на вопросы, как эффективно трансформировать вызовы и препятствия в новые возможности для бизнеса.


Спикеры:
  • Дмитрий Зеленин, Ассоциация менеджеров, президент.
  • Вячеслав Евсеев, Ассоциация менеджеров, исполнительный директор.
  • Сергей Худяков, страховой брокер Mainsgroup, совладелец.
  • Артем Тараканов, ГК Softline, глобальный финансовый директор.
  • Любовь Маляревская, медиахолдинг «Русская медиагруппа», генеральный директор.
  • Наталья Пичугина, Гринатом, директор по персоналу.
  • * список спикеров дополняется


Эксперты обсудят:

  1. Как компании сегодня подходят к разработке и внедрению инновационных бизнес-решений. Какие конкретные инициативы были наиболее успешными в последнее время

  2. Какие подходы используют управленцы для мотивации своих команд на активное участие в процессе внедрения инноваций

  3. Как организации инвестируют в развитие талантов и навыков сотрудников, чтобы поддерживать инновационную среду

  4. Как лидеру поддерживать корпоративную культуру, способствующую инновациям. Какие ценности и принципы играют ключевую роль в этом процессе

  5. Какие качества являются наиболее важными для управленца, чтобы привести компанию к успеху и устойчивому росту в условиях постоянных изменений

В ходе дискуссии будет также рассмотрена методология XXVI рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и изменения, произошедшие в нем за последний год. Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» публикуется ежегодно на страницах газеты «Коммерсантъ». Является инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских руководителей высшего звена. Он подводит итоги работы за год и выявляет лучших управленцев в наиболее значимых функциональных направлениях по мнению самих представителей профессионального сообщества.


Организатор рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров: Ассоциация менеджеров

Партнер: Коммерсантъ

Генеральный информационный партнер: РИА Новости

Генеральный радиопартнер: Business FM

Генеральный цифровой медиапартнер: Shkulev Holding

Генеральный мультимедийный партнер: Русская медиагруппа

Генеральный интеллектуальный партнер: Российская газета

Генеральный индустриальный партнер: Sostav

Официальный медиапартнерRambler&Co

Стратегический информационный партнер: АЭИ «ПРАЙМ»

Федеральный партнер: ФедералПресс

Стратегический мультимедийный партнер: LIFE

Мультимедийный информационный партнер: Вечерняя Москва

Онлайн бизнес-канал: WBCMedia

Premium Indoor TV: NOVIKOV TV

Информационные партнеры: Москва24, Banki.ru, журнал «Компания», News.ru, Медиапроект «Сноб», Русбейс, Intercomm.media, PROКачество, Ассоциация консультантов по подбору персонала, Ресурсный центр Новых медиа, Bankiros, Spark.ru, Retail.ru, НЕ просто PR, Репутация и персональный бренд, AB communication, HR-мудрость, КОСМОС-4, ICT Online.