6 марта 2024 года начинается прием заявок на участие в XVII Всероссийском конкурсе корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Это комплексный проект, включающий в себя конкурс лучших практик по ESG и корпоративной социальной ответственности, а также одноименный форум, в рамках которого топовые спикеры-эксперты делятся своим опытом и видением построения устойчивого развития и ответственного подхода к бизнесу.

«Несмотря на геополитическую ситуацию последних лет, тема устойчивого развития не только не теряет своей актуальности, но и приобретает  новые векторы развития. Следование принципам ESG становится важным фактором сохранения конкурентоспособности компаний и неотъемлемой частью бизнес-процессов. Мы видим, как наращивается интерес к проекту «Дело в людях». Например, в прошлом году было много действительно сильных, вовлекающих проектов. Конкурс в некоторых номинациях доходил до 11 претендентов на одно призовое место», — рассказала Катерина Киндрук, заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров. «Так как традиционно мы выступаем за беспристрастность и непредвзятость, в этом году мы усовершенствовали методику и критерии отбора победителей. Кроме того, следуя трендам ESG-сообщества, мы ввели четыре новые номинации: «Поколение будущего», «Устойчивый туризм», «ESG-старт» и «ESG-трансформация». Мы уверены, что одни из самых ярких заявок будут поданы именно в этих номинациях».

В номинации «ESG-трансформация» будут рассматриваться проекты, в которых отражены глубинные внутренние изменения производственных и бизнес-процессов компаний с учетом ESG-принципов.

В «ESG-старт» могут участвовать организации с опытом работы в ESG менее трех лет, которые только встают на путь социально ответственного ведения бизнеса. 

Номинация «Устойчивый туризм» приглашает к участию проекты, направленные на создание программ, где в естественные территории гармонично вписывается рекреационная активность человека. Также в эту номинацию включены проекты промышленного туризма, которые повышают прозрачность деятельности компаний и доверие к бренду.  

Номинация «Поколение будущего» призвана выявить лучшие корпоративные проекты, направленные на развитие и поддержку молодежи, в том числе профориентационные программы в школах и профильных высших учебных заведениях. 

Жюри конкурса будет оценивать проекты участников в 11 номинациях, каждая из которых включает в себя 2 категории в соответствии с величиной бизнеса. Экспертное жюри также выберет обладателя звания гран-при. 

Конкурс корпоративных проектов «Дело в людях» проводится 17 лет. За это время в нем приняли участие более 700 компаний. Проект позволил создать целое сообщество представителей российского бизнеса, для которых приоритетным фактором успешного функционирования компании в современных условиях являются ее нематериальные активы — сотрудники, накопленные знания, надежные партнерские отношения, социальная репутация. 

Участники конкурса будут иметь возможность получения профессиональной обратной связи по реализации своих программ. Очная защита проектов начнется 12 августа. По результатам презентаций члены жюри определят победителей 2024 года. 

Заявки будут приниматься до 28 июня 2024 года. Зарегистрировать свой проект можно на сайте https://dl.amr.ru/

Номинации – 2024:

• Управление человеческими ресурсами;

• Здоровый образ жизни;

• Развитие местных сообществ;

• Экологическая эффективность;

• Выстраивание отношений с партнерами и клиентами;

• Вклад в создание общества равных возможностей;

• ESG-коммуникации;

• ESG-трансформация (новая номинация);

• ESG-старт (новая номинация);

• Устойчивый туризм (новая номинация);

• Поколение будущего (новая номинация).

Генеральный бизнес-партнер: РБК.

Официальный партнер: Rambler&Co.

Генеральный информационный партнер: Российская газета.
Генеральный радиопартнер: Business FM.
Генеральный телевизионный партнер: АО «Телекомпания НТВ».

Официальный бизнес-канал: WBCMedia

Информационные партнеры: News.ru, ФедералПресс, АКПП, Intercomm.media

ТГ-каналы: EcoStandard.journal, «Экологичные мероприятия», Все дело в ESG, Ассоциация развития возобновляемой энергетики (АРВЭ), Устойчивое развитие - ESG, HRафиша, Well-being/Benefits/HR Журнал, ШЭР / Шеринг. Экология. Рациональность, (не) типичный HR, Отдел кадров, HR-мудрость, HRnumbers