Итоги уходящего года в контексте ESG и устойчивого развития члены Ассоциации менеджеров подвели на площадке одноименного комитета, собравшего в формате делового завтрака в отеле StandArt на Страстном бульваре представителей ведущих секторов промышленности, ритейла и  HoReCa, а также консалтингового, академического и некоммерческого секторов.

Профессионалы, формирующие костяк российского ESG-сообщества, суммировали то, что происходило с повесткой устойчивого развития в их секторах в последние 10-12 месяцев, в терминах извлечённых уроков: от первых потрясений, связанных с СВО бизнес-изоляционизма («маски сорваны»), к осознанию важности сохранения высоких стандартов в сфере экологического, социального и корпоративного управления для сотрудников и местных сообществ («наши люди хотят такое же ESG в российском бизнесе, как до этого было в иностранном», «большинство блестящих специалистов в сфере технологий остались, но они не готовы к управлению «в стиле 1990-х»»), и заканчивая работой с удвоенным рвением над тем, чтобы не только воссоздать утраченную инфраструктуру («которая приручила нас к себе») оценки и верификации основополагающих элементов нефинансовой отчётности, но и осмыслить её критически, пересмотреть и оцифровать, выводя тем самым на ещё более высокий уровень надёжности.

Вадим Ковалев, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров, задал тон дискуссии о необходимости сохранять высокие этические стандарты ведения бизнеса, познакомив членов комитета с результатами рейтинга социальной эффективности бизнеса, подготовленного ВЦИОМ. По его данным, не менее 65% россиян полагают, что компании должны принимать дополнительные меры для повышения качества жизни сотрудников и их семей, местных сообществ, а также социального развития в целом, при этом 57% считают, что большинство российских компаний социально ответственными не являются.

Ирина Бахтина, председатель комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров, директор по устойчивому развитию, член исполнительного комитета РУСАЛ, обратила особое внимание на то, что за 2022-й год в технологическом плане в сфере ESG российским бизнесом было сделано кратно больше, чем в предыдущие годы:

• РУСАЛ и «Северсталь» запустили собственные базы данных для автоматизированного сбора нефинансовой отчётности и моделирования сценариев в сфере устойчивого развития (ESG Big Data);
• «Росатом» и United Restaurants (бывшие KFC и Ростикс) автоматизировали системы управления волонтёрскими ресурсами и проектами;
• ДРТ и X5 Group продвигают национальные стандарты для оценки ESG-зрелости брендов продукции и услуг, а также продвижения устойчивой упаковки;
• «БерёзкаГаз» провела первую добровольную сделку по продаже углеродных единиц в российском реестре,
• «АФК Система» запустила бесплатный образовательный курс по устойчивому развитию для бизнеса и региональных вузов;
• НИУ ВШЭ и многие другие университеты открыли собственные магистерские программы по этой теме.

Подробнее - в ТГ-канале «Блеск и нищета корпоративных брендов»