Программа «Год здоровья персонала»
Совместный проект Ассоциации Менеджеров и АльфаСтрахования, реализуемый с 2014 года
Миссия
ЗДОРОВЫЙ ПЕРСОНАЛ - УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС
По данным различных исследовательских организаций, проблемы профилактики заболеваний и снижение связанных с ними прямых и косвенных потерь стоят перед всеми крупнейшими экономиками мира. Так, The Integrated Benefits Institute, в который входят крупнейшие работодатели и отраслевые организации США, оценил потери американской экономики из-за временной нетрудоспособности сотрудников в 576 млрд долларов ежегодно. Из них 227 млрд долларов – это потери, вызванные низкой эффективностью работы заболевших сотрудников. По оценкам Академии медицинских наук и Минздравсоцразвития России, из-за вынужденной нетрудоспособности сотрудников, вызванной вирусными и хроническими заболеваниями, экономика страны теряет около 1,4% ВВП или 1,5 трлн. рублей в год.
Цели
-
Продвижение темы профилактики и здорового образа жизни в корпоративной среде российских и западных компаний;
-
Формирование круга экспертов из состава корпоративного сектора компаний, представляющих разные отрасли экономики, обладающих различным функционалом в компаниях (директора по персоналу, функциональные руководители, отвечающие за льготы и компенсации, медицинские советники, заместители генеральных директоров по социальной работе и другие позиции);
-
Подготовка предложений экспертного сообщества в органы власти по изменению подходов к профилактике заболеваний персонала компаний и их лечению.
ВОПРОСЫ ДЛЯ СОВМЕСТНОГО ОБСУЖДЕНИЯ
В рамках программы ГОД ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА АльфаСтрахованием и Ассоциацией Менеджеров запланировано совместное проведение серии мероприятий о поощрении здорового образа жизни и эффективных корпоративных политиках в этой области:
- Кто и как управляет здоровьем персонала в России?
- Как повысить качество профилактики и охраны здоровья менеджеров?
- Профессиональная безопасность и здоровье персонала. Добровольное медицинское страхование сотрудников.
МЕРОПРИЯТИЯ В РАМКАХ ГОДА ЗДОРОВЬЯ
|
Круглый стол в Государственной думе |
Выездное заседание комитетов Ассоциации Менеджеров в Санкт-Петербурге |
|
Тема заседания: "Мотивация работодателей к заботе о здоровье персонала". Сроки проведения: I квартал 2015 г. Формат: 3-часовая дискуссия с участием профильного комитета по здравоохранению Госдумы РФ Место проведения: Госдума РФ |
Тема заседания: Презентация номинации "Здоровье коллектива" конкурса "People Investor" Сроки проведения: II квартал 2015 г. Конкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно. Место: Высшая школа менеджмента СпБГУ Формат: экспертная дискуссия с привлечением профильных НКО, отраслевых объединений |
|
Заседания комитетов МОО «Ассоциация менеджеров» |
Выездное заседание комитетов Ассоциации Менеджеров в Екатеринбурге |
|
Тема заседания: Формирование жюри и выработке критериев оценки проектов Сроки проведения: II квартал 2015 г. Конкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно. Место: конференц-зал в здании по адресу: Делегатская ул., д.7, стр. 1
Формат: экспертная дискуссия с привлечением основных заинтересованных сторон |
Тема заседания: Презентация номинации "Здоровье коллектива" конкурса "People Investor" Сроки проведения: III квартал 2015 г. Конкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно. Место: Уральский институт социального образования (филиал) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет» в г. Екатеринбурге Формат: экспертная дискуссия с привлечением профильных НКО, отраслевых объединений |
|
«Круглый стол по проблемам безопасности труда» |
Подготовка номинации VII международного делового форума "People Investor" |
|
Сроки проведения: IV квартал 2015 г. Конкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно. Место: конференц-зал в здании по адресу: Делегатская ул., д.7, стр. 1 Формат: экспертная дискуссия с привлечением основных заинтересованных сторон |
Сроки проведения: Ш-IV квартал 2015 г. Конкретные даты проведения мероприятия согласовываются сторонами дополнительно. Место: подлежит уточнению в течение года Формат: проектная работа по подготовке и проведению тематической секции конкурса
|
